Polish Abstract: Głównym celem badań była identyfikacja podobieństw i różnic w obszarze odczuć satysfakcji zawodowej osób pochodzących z różnych regionów Europy, różniących się pod względem cech demograficznych i zawodowych. Uwaga zwrócona została na wykrywanie podobieństw i...

Poziom bezrobocia w regionie oraz aktywnosc ekonomiczna na rynku pracy uznaje sie z jedne z najwazniejszych uwarunkowan poziomu zycia ludnosci. Celem artykulu byla ocena regionalnego zroznicowania wskaznikow charakteryzujacych sytuacje na rynku pracy w zaleznosci od wybranych cech spolecznych i...

Poziom wyksztalcenia ludnosci odgrywa istotna role jako uwarunkowanie dobrej pracy i godziwego wynagrodzenia i w konsekwencji jest jednym z podstawowych czynnikow wplywajacych na rozwoj gospodarczy oraz poziom i jakosc zycia. Glownym celem badan jest okreslenie zaleznosci pomiedzy poziomem...

Polish Abstract: Artykuł podejmuje problematykę zwolnień pracowników przedsiębiorstw, która zyskuje na znaczeniu wraz z utrzymywaniem się globalnego kryzysu gospodarczego na początku XXI wieku. Kryzys prowadzi do dynamicznych zmian w otoczeniu organizacji i w wielu przypadkach wymusza...

Polish Abstract: Celem głównym badania jest wskazanie i przeanalizowanie tych obszarów, które w gospodarce ogólnoświatowej wykazują duży potencjał rozwojowy, a w województwie podlaskim nie występują bądź występują w postaci zalążkowej. Ponadto przeprowadzone analizy mają...

English Abstract: European countries face a challenge related to the economic and social consequences of their societies’ aging. Specifically, pension systems must adjust to the coming changes, maintaining both financial stability, connected with equalizing inflows from premiums and spending...

Revised: 2006-05.-- Published as an article in: Journal of Population Economics, 2007, vol. 18, issue 1, pp. 165-179.

In this paper an alternative view of the relation between the wage level, wage dispersion, training incentives and employment is presented. We provide some theoretical arguments which cast doubt on the standard thesis that unemployment - especially in Germany - is mainly caused by labor market...

Polish Abstract: W artykule zaprezentowano teoretyczne i empiryczne zagadnienia dotyczące roli menedżera w procesie zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie, wychodząc z założenia, że większość współczesnych przedsiębiorstw przechodzi permanentne przeob− rażenia związane z...