Spanish Abstract: En este escrito se pretende presentar las conclusiones preliminares de la primera fase de una investigación sobre la parte externa de las compañías, los proveedores, acreedores y distribuidores en función de las principales decalaraciones de principios de Responsabilidad...

Spanish Abstract: Si bien la teoría puede llegar a constituir el punto de partida fundamental, que aporta una cultura general especifica al estudiante, lo cierto es que éste debe adquirir destrezas, técnicas, habilidades y análisis a situaciones muy concretas, y la práctica empresarial es...

Spanish Abstract: Objetivo: Identificar la incidencia de las categorías del capital humano en el modelo empresarial de las empresas importadoras y exportadoras de Bogotá - región. Metodología: Se realizó una revisión documental de la teoría del capital humano y su incidencia en el modelo...

Spanish Abstract: Los acuerdos comerciales buscan la creación de nuevos mercados y la dinamización de la economía con el objetivo de generar desarrollo económico; sin embargo, muchos de los procesos administrativos son ineficientes y amenazan la competitividad del país. La competitividad es...

Portuguese Abstract: A inexistência de um modelo padronizado para a apresentação das demonstrações financeiras dificulta sua análise por parte dos stakeholders, designadamente dos resultados financeiros, em virtude da flexibilidade existente na International Accounting Standards (ias) 1....

Portuguese Abstract: O objetivo deste trabalho é apresentar o processo de concepção de um sistema de Gestão de Competências alinhado ao Planejamento Estratégico da UNIAGUSTINIANA, utilizando a metodologia descrita por David McClelland em três fases, de base, o desenvolvimento de...

We consider a leader and a subordinate he appoints who engage in team production. The public observes the organization’s performance, but is unable to determine the separate contributions of the leader and of the subordinate. The leader may therefore claim credit for the good work of his...