Romanian Abstract: Începând cu data de 25.05.2018 a intrat în vigoare Regulamentul (U.E.) nr.2016/679, denumit și Regulamentul privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Acest regulament,...

Romanian Abstract: Atunci când vechimea în muncă acumulată anterior anului 2011 nu poate fi dovedită cu carnetul de muncă sau adeverinţe eliberate de fostul angajator, Codul Muncii permite persoanelor interesate să solicite instanţei reconstituirea acesteia, pe baza altor probe...

Romanian Abstract: Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevede un caz comun de suspendare a plăţii unor categorii de pensii respectiv pensia anticipată sau anticipată parţială şi pensia de invaliditate pentru gradul I sau II. În acest mod, este instituită, ca...

Romanian Abstract: În practica judiciară s-a pus problema dacă, potrivit Legii nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, în vederea stabilirii drepturilor de pensie, vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare trebuie stabilite în funcţie de data naşterii...

Romanian Abstract: Articolul prezinta o sinteza de jurisprudenta referitoare la diferite venituri suplimnetare care pot fi avute in vedere la calculul pensiilor din sistemul public si conditiile in care pot fi valorificate din perspectiva prevederilor legale aplicabile, cu referire si la...

Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la modul de stabilire a cuantumului veniturilor obţinute din activităţi remunerate de beneficiarii anumitor categorii de pensii în scopul verificării...

Romanian Abstract: Actualul Cod al muncii reglementează două forme de concediere din iniţiativa angajatorului, respectiv concedierea pentru motive ce ţin de persoana salariatului şi concedierea pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului, neexistând o clasificare a concedierii după...

Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă şi remunerarea muncii suplimentare şi de noapte în cazul personalului militar voluntar, însoţite...

English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...