Showing 1 - 10 of 153
This paper develops a search and matching model of equilibrium unemployment, with on-the-job search, extended to both … large, an increase in labour market tightness increases the unemployment rate and then the ‘vacancies-unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003882
its basic characteristics - labor force participation, employment, unemployment, hirings and separations, vacancies …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010354553
В данной работе рассмотрены изменения направлений межрегиональной миграции в России до и после распада Советского Союза; проанализированы факторы миграции,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008500320
force participation, employment and unemployment rates, vacancy rates, the incidence of informal employment, and average … come together. Relatively high wage and employment levels go hand in hand with low levels of unemployment and informal … rising unemployment, in others these indicators did not change, and in others they even improved. However, real wages fell in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011396847
Russian Abstract: В условиях стабилизации уровня рождаемости в целом по стране в большинстве регионов в 2020 г. наблюдалась тенденция к сокращению рождаемости первых...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013231057
Russian Abstract: В статье анализируются ключевые детерминанты пространственного распределения и вероятности миграции выпускников высших учебных заведений между...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013404277
Russian Abstract: В статье проводится анализ возможных рисков и последствий приостановки и прекращения деятельности иностранных компаний в России для...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013406771
This paper considers the school-to-work transition and discusses its distinctive features in the Russian economy. Using RLMS data covering 1995-2003 years we estimate which factors and to what extent affect the transition. We also examine effects of regional unemploymentand wages, sharing work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003402192