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El objetivo de esta investigación consiste en caracterizar la capacitación en las empresas lideradas por mujeres y determinar si existe relación con las características de la empresa y la empresaria. Para ello, se aplicó un cuestionario directo estructurado a una muestra de 272...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012286573
After a brief historic, economic and cultural contextualization of China as a country of special interest for foreigner investors (Section 1) and a brief presentation of the importance of cultural factors in Business Management, especially in international and global companies (Section 2), the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008518161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014313628
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011314078
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011314111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303275
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303818
Spanish Abstract: Esta investigación se enfoca en el análisis de la educación empresarial y origina un modelo de evaluación y autoevaluación para el desarrollo del estudiante y/o profesional con perspectiva internacional. Considera tres dimensiones fundamentales: Conocimientos, capacidades...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012963344
Spanish Abstract: La industria maquiladora en la frontera norte entre Estados Unidos y México, específicamente en Baja California ha sido abordada desde diferentes perspectivas, ya sea desde el punto de vista de la generación de empleo, de las exportaciones, de la competitividad o desde el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012945957
Spanish Abstract: Las organizaciones de este siglo deben caracterizarse por su adaptación al medio en el que compiten, gracias a las habilidades que su talento humano coloca en práctica en el ejercicio de sus funciones. De allí la importancia de conocer a través de esta investigación, de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013003595