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Spanish Abstract: El gobierno federal de México ha carecido de una política laboral integral por décadas, lo que imposibilita resolver problemas ingentes en el mercado de trabajo. La fuerza de trabajo tiene una alta proporción de adultos sin habilidades fundamentales para el trabajo, y el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012841046
The English version of this paper can be found at http://ssrn.com/abstract=3628761Spanish Abstract: El presente estudio estima el shock de oferta de primer orden, producto de la reducción de la oferta de trabajo asociada con las medidas de contención y distanciamiento social tomadas por el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013239779
Los signatarios del Acuerdo de París han acordado emprender iniciativas para limitar el calentamiento global a entre 1,5 °C y 2 °C. A la vez, los gobiernos están centrados en la recuperación económica y social con énfasis en la creación de empleo. Es crucial avanzar en todos los frentes....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287456
Debido a las anteriores reformas estructurales, Costa Rica ha disfrutado de un considerable crecimiento del PIB y los niveles de productividad están convergiendo gradualmente hacia el promedio de los países de la OCDE. Sin embargo, persisten grandes brechas en cuanto al PIB per cápita y a la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012454403
There are different policies for equality in employment, different “equality plans”, different guidelines, etc. at various levels (European, national, Autonomous Community, etc.) which aim to reduce inequality between men and women in labour matters, such as wages, employment rates, etc....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005087180
Since the 1990s we have witnessed how the notion of “social enterprises” has emerged in most European countries under the combined pressure of a growth in the need for people and in the need for jobs. These new enterprises generally take the form of associations or cooperatives, which are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005087210
Gender diversity can be considered a useful strategy for improving equal opportunities in the labour market. It is also a valid criterion for optimising human resources in management professions. Unlike other strategies for promoting equal opportunities that have been applied in political or...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005087266
The main objective of this article is to analyse women’s and men’s relationships with work, especially with the labour market. It covers matters such as training, labour activity, unemployment, job segregation, remuneration and job insecurity. Although the analysis focuses on the labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005087322
Spanish Abstract: Las organizaciones de recicladores de base han sido analizadas en varios contextos como una salida a la informalidad y un antídoto a la pobreza de los que trabajan en este sector. El análisis presentado en este artículo está enfocado en dos estudios de caso en el área...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014140178
Spanish Abstract: ¿Qué podemos aprender de la evolución del sistema de seguridad social y de las instituciones del mercado laboral para los futuros procesos de reforma en Colombia? Contestamos este interrogante desde una perspectiva histórica y de análisis institucional la evolución de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013308114