Los modelos de comportamiento humano tienen por objetivo el predecir las conductas de los individuos. En el ámbito de las organizaciones, el contar con modelos predictivos de conductas resulta de enorme importancia, tanto en la selección de nuevos recursos humanos como también en la gestión...

Being able to manage growth, improve results, change behavioral attitudes and innovate are legitimate aspirations in the search for an improved performance, even though they are not the only ones. At the beginning, it was believed that productive specialization and scale would be sufficient to...

Alemania es el país elegido por la llamada “nueva emigración española”, compuesta mayoritariamente por jóvenes con cualificación profesional y estudios especializados y que se inicia en 2008 con el comienzo de la crisis económica. Los objetivos de esta obra son identificar las causas...