Den här rapporten redovisar huvudresultaten av forskningsprojektet ”Chefskap för Sverige: En fråga om relationer och ansvarstagande” och utprövningen av ett ledarskapsinstrument, för mätning av det innovationsfrämjande ledarskapet. Instrumentet är ett validerat frågeformulär med...

Under 2006 bedrivs ett intensivt arbete med att omforma Handelshögskolans utbildningsprogram och utbildningsrutiner för att leva upp till de krav som formuleras i Bolognaprocessens olika lagar, förordningar och riktlinjer. Syftet med rapporten är att göra en nulägesrapport som kan ge...

Sedan 1999 anordnar Chalmers och Centrum för management i byggsektorn (CMB), en 1,5 årig masterutbildning med namnet Management i Byggsektorn (MB-utbildningen). En viktig orsak till denna utvärdering av MB-utbildningen är den revision av det europeiska högre utbildningssystemet som pågar...

Executive Behaviour (Executive behaviour. Stockholm: Strömbergs) describes the first systematic study ever made of top managers at work. It is regarded as a classic, but due to circumstances that will be discussed below, its impact on general management theory has been relatively modest. An...

Is top management work a stable or a changing phenomenon? Compared to a classic study about managerial work (Executive Behaviour, Strömbergs, Stockholm, 1951), this article examines evolving management practices in the internationalised economy. The results show that the participants in the new...

Purpose – The purpose of this paper is to demonstrate how new public management (NPM) reform from the national level is implemented as practice in a local unit within the police sector in Sweden. Design/methodology/approach – A qualitative case-study approach is applied using semi-structured...