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Konsequenzen eines Lean-Management für die Planungs- und Controllingfunktion : sechs Thesen

Scherm, Ewald - 1993

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Zum Stellenwert der Netzwerkökonomik in der Strategie-/Marketingforschung —Eine Analyse empirischer Untersuchungen

Scherm, Ewald; Maaß, Christian - In: Metrika 17 (2006) 1, pp. 27-46

<UnorderedList Mark="Dash"> <ItemContent> ⊙ On an analytical level the theory of network externalities is regarded as a strong instrument in order to explain the competitive behaviour of firms in network industries. In this paper we analyse to what extend this theory has an impact on the field of empirical research. </ItemContent> <ItemContent> ⊙ Based on a...</itemcontent></itemcontent></unorderedlist>

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Strategieangepaßtes Personalmanagement in international tätigen Unternehmungen

Scherm, Ewald - 1992

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Informatorische Grundlagen des Personalmarketing

Scherm, Ewald - 1990

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Konvergenz und Wettbewerb im Mobilfunk : eine Analyse unter Berücksichtigung der dritten Mobilfunkgeneration

Borowicz, Frank; Scherm, Ewald - 2000

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Internationales Personal management

Scherm, Ewald; Kayser, Stefan - In: Journal of business economics : JBE 67 (1997) 12, pp. 1348-1349

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Best practice - Kostenlose Software -- das bleibt Wunschdenken - Fokus - Zur Senkung der IT-Kosten setzen Firmen oft Open-Source-Software ein. Doch deren Vorteile sind umstritten....

Maass, Christian; Scherm, Ewald - In: IO new management : Zeitschrift für … 75 (2006) 5, pp. 74

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Themenschwerpunkt - Funktion der Personalarbeit

Scherm, Ewald - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 36 (2003) 12, pp. 24-27

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Zum Stellenwert der Netzwerkökonomik in der Strategie-/Marketingforschung - eine Analyse empirischer Untersuchungen

Scherm, Ewald; Maaß, Christian - In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung 17 (2006) 1, pp. 27-46

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Personalfuehrung in virtuellen Unternehmen: eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Fuehrung

Scherm, Ewald; Suess, Stefan - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 14 (2000) 1, pp. 79-103

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