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Steuerung von Management-buy-out-Minderheitsbeteiligungen : eine systemorientierte Betrachtung aus Sicht von Finanzinvestoren
Neukirchen, Dirk - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004304099
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Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Führungskräfte in KMU - eine Annäherung über die Principal-Agent-Theorie
Höhner, Markus A. W. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004265864
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Suche und Auswahl von Führungskräften
Schmidt, Rudi - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131289
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Fit fürs Assessment-Center : [mit Aufgaben, Checklisten und Beurteilungsschlüssel]
Coelius, Claus - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004133820
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Executive search consulting : rechtliche Aspekte der Beratung mittels Direktansprache
Zehnder, Dominik E. D. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141464
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Eine Assessment-Center-Konzeption auf der Grundlage der Beanspruchungshandlungsanalyse
Musolesi, Frank - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004142372
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Assessment-Center : Bestandsaufnahme und Kritik
Kompa, Ain - 1991 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004104233
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A handbook of psychological assessment in business
Hansen, Curtiss P. (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126403
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Assessing management skills : a guide to competencies and evaluation techniques
Dale, Margaret; Iles, Paul - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126797
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Assessment centres : identifying and developing competence
Woodruffe, Charles - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004092413