//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"vie"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
High‐Performance Work System a...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Danang
1
HRM practices
1
Social Exchange Theory
1
Stakeholders collaboration
1
hospitality
1
job satisfaction
1
organizational commitment
1
tourism
1
turnover intention
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Language
All
Vietnamese
English
53,389
German
12,031
Undetermined
3,477
French
482
Russian
298
Hungarian
241
Polish
142
Spanish
126
Italian
80
Swedish
55
Dutch
35
Croatian
31
Czech
29
Portuguese
25
Danish
24
Serbian
14
Bulgarian
12
Lithuanian
12
Slovak
12
Ukrainian
12
Finnish
10
Norwegian
9
Slovenian
7
Romanian
6
Japanese
5
Indonesian
3
Arabic
2
Bosnian
2
Latvian
2
Turkish
2
Valencian
1
Estonian
1
Macedonian
1
Malay (macrolanguage)
1
Multiple languages
1
Nepali
1
Romany
1
more ...
less ...
Author
All
Nguyễn Danh Nam
1
Phan Hoang Long
1
Trà Lục Diệp
1
Trân Thị Hăng
1
Uông Thị Ngọc Lan
1
Published in...
All
VNU journal of economics and business
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cộng tác giữa khách sạn và cơ quan quản lý du lịch tại Đà Nẵng
Phan Hoang Long
;
Trân Thị Hăng
;
Trà Lục Diệp
- In:
VNU journal of economics and business
1
(
2021
)
3
,
pp. 83-92
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499270
Saved in:
2
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc, sự gắn kết với tổ chức và ý định nghỉ việc của cán bộ công chức tại các cơ quan nhà nước trong lĩnh...
Nguyễn Danh Nam
;
Uông Thị Ngọc Lan
- In:
VNU journal of economics and business
2
(
2022
)
5
,
pp. 72-81
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499670
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->