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Training interventions : managing employee development
Reid, Margaret Anne; Barrington, Harry - 1997 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004336069
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Qualitätssicherung in der Erwachsenenbildung
Arnold, Rolf (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004304671
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Skill-Management : Qualifikationsplanung für Unternehmen und Mitarbeiter
Faix, Werner G.; Buchwald, Christa; Wetzler, Rainer - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004106905
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Betriebliche Weiterbildung
Arnold, Rolf - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004107123
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Lernen im Arbeitsprozeß durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
Peters, Sibylle (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192718
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Training interventions : managing employee development
Reid, Margaret Anne; Barrington, Harry; Kenney, John P. J. - 1992 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141967
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Betriebliche Weiterbildung zwischen Bildung und Qualifizierung
Arnold, Rolf (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004218381
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091548
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Chefs müssen Mitarbeiter wieder selbst trainieren
Stiefel, Rolf Th.; Mühlhoff, W. Rudolf - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004705592
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Die Praxis betrieblicher Weiterbildungsveranstaltungen
Stiefel, Rolf Th.; Flöther, Eckart - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004705777