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Impact of family control/influence on stakeholders' perceptions of benevolence
Hauswald, Hannes; Hack, Andreas - In: Family business review : journal of the Family Firm … 26 (2013) 4, pp. 356-373
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010229977
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Works councils in family businesses in Germany : why are there so few?
Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie; Holz, Michael - 2014
unbekannt gelten, da sich weder die Familienunternehmen- noch die Mitbestimmungsforschung nennenswert damit befasst hat. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010385747
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Social structures, social relationships, and family firms
Zellweger, Thomas; Chrisman, James J.; Chua, Jess H.; … - In: Entrepreneurship theory and practice : ET&P 43 (2019) 2, pp. 207-223
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012022998
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Family routines and next-generation engagement in family firms
Reay, Trish - In: Entrepreneurship theory and practice : ET&P 43 (2019) 2, pp. 244-250
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023010
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Perceived parental behaviors and next-generation engagement in family firms : a social cognitive perspective
Garcia, Patrick Raymund James M.; Sharma, Pramodita; De … - In: Entrepreneurship theory and practice : ET&P 43 (2019) 2, pp. 224-243
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023027
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Family firm brands, perceptions of doing good, and consumer happiness
Schellong, Margarete; Kraiczy, Nils; Malär, Lucia; … - In: Entrepreneurship theory and practice : ET&P 43 (2019) 5, pp. 921-946
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012113433
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Family firm behavior from a psychological perspective
Sharma, Pramodita; Chrisman, James J.; Chua, Jess H.; … - In: Entrepreneurship theory and practice : ET&P 44 (2020) 1, pp. 3-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012180625
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Asset market equilibrium and family firm cost of capital : implications for corporate finance
Osakwe, Chartlon; Chua, Jess H.; Chrisman, James J. - In: Review of corporate finance 2 (2022) 4, pp. 791-817
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013538917
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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers: Eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen
Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - 2013
Basis einer repräsentativen Befragung von Familienunternehmen aus dem Jahr 2008/2009 ein Logit-Modell geschätzt, um die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332556
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Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle Trends
Moog, Petra; Kay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine; … - 2012
Da in Deutschland im Jahr 1989 letztmalig eine großzahlige, bundesweite Unternehmensbefragung zum Thema Nachfolge durchgeführt wurde, bestand Bedarf an aktuellen Daten. Deshalb hat der Stiftungslehrstuhl für allgemeine BWL, insbesondere Unternehmensnachfolge an der Universität Siegen in...
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