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Diversity management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Becker, Manfred (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004866396
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Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Becker, Manfred (ed.); Seidel, Alina (ed.) - 2006
, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012575
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Systematisches Diversity Management : Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Becker, Manfred - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005898
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Kompetenzentwicklung
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984300
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Risikomanagement mit leistungsabhängiger Vergütung : Einfluss variabler Entgeltformen auf das Kreditvergabeverhalten von Banken
Falkenstein, Ina A. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570476
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Kompetenzentwicklung
Becker, Manfred; Rother, Gabriele - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004856505
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727996
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Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
Becker, Manfred (contributor) - 2002 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004663497
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Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung : empirische Erhebung, State of the Art und Entwicklungstendenzen
Becker, Manfred - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012835
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Sind Wohltäter bessere Menschen?
Becker, Manfred - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525021