The claim that the values espoused by senior managers are important for explaining the way actions are organised inside organisations has been made by a number of organisational psychological reserachers. However, empirical reserach committed to investigating such a proposition has to date been...

The study replicates an Australian configuration study using organisations in New Zealand. The Survey of Organisational Values (SOV) was used to categorise organisations into one of four value types (Elite, Meritocratic, Collegial and Leadership). The Human Resources Practices Survey (HRPS) was...

Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als "Homo oeconomicus", sondern auch in seinen vielfältigen sozialen und kulturellen Zusammenhängen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen...