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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen
Rohrlack, Kirsten - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763722
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Produktzugaben : eine empirische Analyse ihrer Wirksamkeit als Instrument der Verkaufsförderung
Hoffmann, Sascha - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811987
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485512
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The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
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Wertorientierungen und Führungsstil : Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter
Matiaske, Wenzel - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730449
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Early internationalizers : specificity, learning and performance implications
Schwens, Christian - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693674