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~person:"Domsch, Michel E."
~type_genre:"Thesis"
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2
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Balanced scorecard
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Thesis
Hochschulschrift
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Aufsatz im Buch
8
Book section
8
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
2
Case study
2
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Handbook
2
Handbuch
2
Bibliografie
1
Bibliographie
1
Bibliography
1
Conference proceedings
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Graue Literatur
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
8
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
Herstatt, Cornelius
17
Ernst, Holger
7
Gassmann, Oliver
7
Lüthje, Christian
7
Möslein, Kathrin
7
Burke, W. Warner
6
Ladwig, Désirée
6
Weber, Jürgen
6
Agarwal, Ritu
5
Gemünden, Hans Georg
5
Gausemeier, Jürgen
4
Geißler, Harald
4
Gerybadze, Alexander
4
Grichnik, Dietmar
4
Gupta, Anil K.
4
Hilb, Martin
4
Högl, Martin
4
Kersten, Wolfgang
4
Nicolai, Alexander T.
4
Stoškus, Stasys
4
Wüthrich, Hans A.
4
Albers, Sönke
3
Bader, Martin A.
3
Bauer, Hans H.
3
Baum, J. Robert
3
Bähr, Uwe
3
Du Preez, Niek
3
Garalis, Algirdas
3
Guthrie, James P
3
Hieber, Fritz
3
Hutzschenreuter, Thomas
3
Koller, Hans
3
Little, Todd
3
Müller, Christoph
3
Nissen, Volker
3
Peters, Sibylle
3
Schmeisser, Wilhelm
3
Schmid, Thomas M.
3
Schultz, Carsten
3
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Helmut-Schmidt-Universität
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
5
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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Strategischer Wandel und
Management
Development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze
Kammel, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484610
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2
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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3
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
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2000
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Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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5
The gender balanced scorecard : a
management
tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
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6
Wertorientiertes Human Capital
Management
: zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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7
Frauen in Führungspositionen : Anspruch und Wirklichkeit von Chancengleichheit ; eine empirische Untersuchung in Hamburger Unternehmen im Kontext der Organisationskultur
Brettschneider, Jenny
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646653
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8
Zeitcontrolling in der industriellen Forschung und Entwicklung : eine empirische Untersuchung der Akzeptanz des F&E-Zeitcontrollings am Beispiel der pharmazeutischen Industrie
Krüger, Detlev
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682169
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9
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
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