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~person:"Domsch, Michel E."
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Human resource development
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Highly skilled workers
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Diversity Management
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Diversity management
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Undetermined
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Book / Working Paper
43
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
13
Aufsatz im Buch
10
Book section
10
Collection of articles of several authors
10
Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
9
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
5
Handbook
5
Handbuch
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Case study
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Fallstudie
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Festschrift
3
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
2
Fallstudiensammlung
2
Konferenzschrift
2
Conference proceedings
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Umfrage
1
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Language
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German
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English
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Author
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Domsch, Michel E.
Brewster, Chris
148
Budhwar, Pawan S.
122
Mayrhofer, Wolfgang
102
Scholz, Christian
96
Cooke, Fang Lee
91
Schuler, Randall S.
87
Becker, Manfred
82
Wilkinson, Adrian
79
Collings, David G.
76
Sparrow, Paul R.
76
Festing, Marion
74
Rowley, Chris
74
Warner, Malcolm
73
Thom, Norbert
71
Wright, Patrick M.
68
Paauwe, Jaap
67
Backes-Gellner, Uschi
66
Martin, Albert
63
Wagner, Dieter
62
Wunderer, Rolf
61
Bryson, Alex
60
Armstrong, Michael
59
Hilb, Martin
59
Scullion, Hugh
59
Oechsler, Walter A.
58
Siddiqui, Danish Ahmed
58
Baruch, Yehuda
57
Burke, Ronald J.
57
Bartram, Timothy
55
Weber, Wolfgang
55
Mendenhall, Mark E.
54
Garavan, Thomas N.
53
Cascio, Wayne F.
52
Bondarouk, Tanya
51
Dickmann, Michael
51
Morley, Michael
51
Farndale, Elaine
50
Knippenberg, Daan van
50
Mumford, Michael D.
49
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Helmut-Schmidt-Universität
3
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Expert Meeting Eastern European Countries - Reconciliation of Family and Work <1999, Brüssel>
1
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Forum Personalmanagement
8
Gabler Edition Wissenschaft
2
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
2
SpringerLink / Bücher
2
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
1
Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung
1
Contemporary employment relations series
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Forschung, Entwicklung, Innovation : Schriftenreihe
1
Forschung, Entwicklung, Innovation : Schriftenreihe; FEI
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Gender - from costs to benefits
1
Globale soziale Marktwirtschaft : Ziele, Wege, Akteure ; Festschrift für Professor Dr. Dr. Santiato Garcia Echevarria aus Anlaß seines sechzigsten Geburtstages
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Human resource management in consulting firms
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Journal of East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
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Management Forum
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Management-Forum
1
Neue Rekrutierungswege
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Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
1
Personalwirtschaft / Buch
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Research
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
mir-Edition
1
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1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches
Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
Saved in:
3
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
4
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der
Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
5
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
6
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
7
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
8
Doppelkarrierepaare - eine Herausforderung für die betriebliche Familienpolitik
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 75-85)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448275
Saved in:
9
Personalmanagement
in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und
Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
10
Interkulturelles
Personalmanagement
in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.
- In:
Journal of East European management studies : JEEMS
2
(
1997
)
4
,
pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
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