Die Aufgaben der Personalabteilung werden am unmittelbarsten und am stärksten von den Einflüssen der Umwelt bestimmt. Im vorliegenden Band wird an Hand kennzeichnender Beispiele ein Querschnitt durch die Probleme vermittelt, mit denen sich der Leiter der Personalabteilung aufgrund der...

Die in der öffentlichen Meinung an die Unternehmung herangetragene Kritik und die an sie immer nachhaltiger gestellten gesellschaftlichen Anforderungen haben bei ihrer Leitung das Bedürfnis nach einer normativen Ordnung ihrer Beziehungen zu ihrer sozialen Umwelt und zu ihren Mitarbeitern immer...

Im Buch wird den Anforderungen an die Gestaltung der Personalfunktion nachgegangen. Diese ergeben sich einerseits aus den Zielen der Unternehmung als eines wirtschaftlichen Gebildes und anderseits aus der Gewährleistung des Menschseins des Mitarbeiters in ihr. Die damit verbundenen Spannungen...