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New Patterns of Codetermination in the Digital Transformation of "Industry 4.0": Findings from the Trade Union Project "Work 2020 in North-Rhine Westphalia"

Haipeter, Thomas; Bosch, Gerhard; Schmitz-Kießler, Jutta; … - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 2, pp. 130-149

gestaltbar - und damit Gegenstand der Mitbestimmung der Betriebsräte. Eine Antwort auf diese Herausforderungen ist das …

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Interessenvertretung bei Volkswagen : neue Konturen einer strategischen Mitbestimmung

Haipeter, Thomas - 2019

industrieller Produktion. Auch wenn man sich Entwicklungstendenzen der Mitbestimmung anschauen will, kommt man an VW nicht vorbei …. Beispiele sind die Vier-Tage Woche in den frühen 1990er Jahren, die Erweiterung der Mitbestimmung im Rahmen von Auto 5000, bis … stellte. Aktuell stehen Digitalisierung, Dieselkrise und Elektromobilität im Fokus. Lange wurde die Mitbestimmung bei VW mit …

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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus : Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts

Haipeter, Thomas (ed.); Latniak, Erich (ed.); … - 2016

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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...

Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015

Die Fallstudien des Forschungsprojektes zeigen, dass ein erfolgreicher Einsatz des Initiativrechts nach § 92 a BetrVG durch die Betriebsräte stark mit einer beteiligungsorientierten Miteinbeziehung der Belegschaften als Arbeitsplatzexperten einhergeht. In gemeinsamen Diskussionen und...

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Arbeitszeiten in der Nahrungsmittelbranche : alte und neue Herausforderungen der Arbeitszeitregulierung und der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte

Kümmerling, Angelika; Haipeter, Thomas - 2020

Obwohl die Nahrungsmittelbranche mit knapp 550.000 Beschäftigten zu den zehn größten Branchen - und den vier größten Industriebranchen - in Deutschland gehört, stellt sie aktuell noch weitgehend eine Black Box innerhalb der (Arbeitszeit-)Forschung dar. Die vorliegende Studie versucht,...

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German board-level employee representation in multinational companies : patterns of transnational articulation

Rosenbohm, Sophie; Haipeter, Thomas - In: European journal of industrial relations 25 (2019) 3, pp. 219-232

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The interests of white-collar workers and their representation in the German manufacturing sector : new initiatives, opportunity structures, framing and resources

Haipeter, Thomas - In: Industrial relations journal 47 (2016) 4, pp. 304-321

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Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? : Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung

Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - 2004

Das Thema Arbeitszeit - schon länger im Brennpunkt sozialwissenschaftlicher und politischer Debatten - hat durch die tarifpolitischen Initiativen jüngst nochmals an Brisanz gewonnen. Flexibilisierung und Verbetrieblichung als Kardinaltrends der Arbeitszeitregulierung werden häufig als...

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Erosion der industriellen Beziehungen? : die Folgen der Globalisierung für Tarifsystem und Mitbestimmung in der deutschen Automobilindustrie

Haipeter, Thomas - In: Abriss, Umbau, Renovierung? : Studien zum Wandel des …, (pp. 47-80). 2009

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Rückenwind für die Betriebsräte : eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie

Haipeter, Thomas; Brettschneider, Antonio; Bromberg, Tabea - 2011

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