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Diagnose-Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung

Hilb, Martin - 1984

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000020377

Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung

Hilb, Martin - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000960093

Glocal management of human resources

Hilb, Martin - 2009 - 2. ed.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809798

Management by Mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung ; [how to develop presidents]

Hilb, Martin - 2007 - 2. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449602

Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]

Wunderer, Rolf (ed.); Hilb, Martin (honouree) - 2008

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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest

Hilb, Martin (ed.) - 1998

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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring

Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.

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Management by coaching : ein Instrument zur Personalentwicklung ; how to develop professors

Hilb, Martin - 2002

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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring

Hilb, Martin - 2000

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Die Wirkung leistungsorientierter Anreizsysteme auf die Energie und die Beschleunigungsfalle in Unternehmen

Rittich, Markus - 2017

Unternehmen agieren in immer turbulenteren Arbeitswelten und sind exogenen Einflüssen ausgesetzt. In diesem Szenario gewinnen das Energiemanagement und Entschleunigungsmassnahmen einen essenziellen Stellenwert für eine geschickte und langfristige Unternehmenssteuerung. Ziel der Dissertation...

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