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Age and the development of trust and reciprocity

Sutter, Matthias; Kocher, Martin G. - 2003

We examine the degree of trust and reciprocity in an experimental trust game with 662 participants from six different …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845176

Age and the development of trust and reciprocity

Sutter, Matthias; Kocher, Martin G. - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2003

We examine the degree of trust and reciprocity in an experimental trust game with 662 participants from six different … age groups, ranging from 8 year old primary school children to retired persons in their late sixties. Although both trust … research has devoted surprisingly little attention to their development with age. Our results provide clear evidence that trust …

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Monitoring and Pay:An Experiment on Employee Performance under Endogenous Supervisiona

Dittrich, Dennis A. V.; Kocher, Martin G. - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2006

We present an experimental test of a shirking model where monitoring intensityis endogenous and effort a continuous variable. Wage level, monitoring intensityand consequently the desired enforceable effort level are jointly determined bythe maximization problem of the firm. As a result,...

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The Decision Maker Matters: Individual versus Group Behaviour in Experimental Beauty-Contest Games

Kocher, Martin G.; Sutter, Matthias - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2004

Economics has devoted little attention so far as to whether the type of decision maker matters for economic decisions. However, many important decisions like those on monetary policy or a company’s business strategy are made by (small) groups rather than an individual. We compare behaviour of...

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Time is money –Time pressure, incentives, and the quality of decision-making

Kocher, Martin G.; Sutter, Matthias - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2004

Many decisions in economics and finance have to be made under severe time pressure. Furthermore, payoffs frequently depend on the speed of decision-making, like, for instance, when buying and selling stocks. In this paper, we examine the influence of time pressure and time-dependent incentive...

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Individual versus group behavior and the role of the decision making procedure in gift-exchange experiments

Kocher, Martin G.; Sutter, Matthias - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2002

We test for behavioral differences between groups and individuals in gift-exchange experiments. Related studies establish group behavior as typically closer to the game-theoretic equilibrium. We show that this result my depend crucially on the decision making procedure within groups. A novel...

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Vertrauen als Führungsqualität

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und … - 2000

Meine Betrachtung des Führungsproblems geht vom Handeln in den verschiedenen Problemfeldern der Pflege und Betreuung, der Ökonomie und der innerorganisatorischen Beziehungen aus: Der Mensch handelt; zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit...

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Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Forschungsgruppe … - 1999

Vertrauen wurde in den letzten Jahren vermehrt auch in der betriebswirtschaftlichen und speziell organisationstheoretischen Diskussion aufgegriffen und zwar besonders unter dem Aspekt des Wandels und der Organisation von Netzwerken und Virtueller Organisationen und in Versuchen der Einordnung in...

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Konkurrenz oder Kooperation - Vertrauen als grundlegendes Element kooperativen Verhaltens

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Forschungsgruppe … - 1999

Meine Betrachtung des Problems geht vom Handeln aus: Der Mensch als Wirtschaftssubjekt handelt - zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit anderen, dabei zum Teil in Übereinstimmung mit ihnen oder im Gegensatz zu ihnen. Das Ausmaß der Konkurrenz...

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Kooperation und Vertrauen in Organisationen - Beitrag zu Umbrüche - Arbeit und Bildung im wirtschaftlichen und sozialen Wandel

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und … - 1999

... Meine Themenformulierung versucht drei bisher für sichschon behandelte, aber in ihrem Zusammenwirken in der Betriebswirtschaftslehre und vor allem auch in der Wirtschaftsdidaktik noch nicht näher behandelte Probleme in ihrem Zusammenhang für die zukünftige betriebswirtschaftliche...

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