Kooperation und Vertrauen in Organisationen - Beitrag zu Umbrüche - Arbeit und Bildung im wirtschaftlichen und sozialen Wandel

... Meine Themenformulierung versucht drei bisher für sichschon behandelte, aber in ihrem Zusammenwirken in der Betriebswirtschaftslehre und vor allem auch in der Wirtschaftsdidaktik noch nicht näher behandelte Probleme in ihrem Zusammenhang für die zukünftige betriebswirtschaftliche Ausbildung in Universität und Berufsschule sichtbar zu machen ...

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Year of publication:	1999-07-07
Authors:	Kahle, Egbert
Institutions:	Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und Organisation
Subject:	Kooperation \| Organisationswandel \| Vertrauen \| trust \| Kooperatives Verhalten \| Cheap talk communication \| Handlung \| Activity

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1. Problemstellung
2. Handlungstheoretische Grundlegung von Konkurrenz und Kooperation
3. Grundformen der Kooperation von Handlungen
4. Grundprobleme der Analyse von Vertrauen
4.1. Allgemeines
4.2. Zur Behandlung des Vertrauens in der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Literatur
4.3. Vertrauen aus kognitionswissenschaftlicher Sicht
4.4 Vertrauen als Handlungsbasis
5. Wahrnehmung und Reaktion auf organisatorischen Wandel
6. Schlußfolgerungen

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