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Age and the development of trust and reciprocity

Sutter, Matthias; Kocher, Martin G. - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2003

We examine the degree of trust and reciprocity in an experimental trust game with 662 participants from six different … age groups, ranging from 8 year old primary school children to retired persons in their late sixties. Although both trust … research has devoted surprisingly little attention to their development with age. Our results provide clear evidence that trust …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866861

Trust in cooperation or ability? - An experimental study on gender differences

Schwieren, Christiane; Sutter, Matthias - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2003

We examine experimentally two different types of trust: trust in another party's cooperation and trust in ability. In …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866903

Age and the development of trust and reciprocity

Sutter, Matthias; Kocher, Martin G. - 2003

We examine the degree of trust and reciprocity in an experimental trust game with 662 participants from six different …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845176

Trust in cooperation or ability? - An experimental study on gender differences

Schwieren, Christiane; Sutter, Matthias - 2003

We examine experimentally two different types of trust: trust in another party's cooperation and trust in ability. In …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845180

Trust between individuals and groups: Groups are less trusting than individuals but just as trustworthy

Bornstein, Gary; Kocher, Martin; Kugler, Tamar; Sutter, … - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung …

We compared the behavior of groups and individuals in a two-person trust game. The first mover in this game, the sender …

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Vertrauen als Führungsqualität

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und … - 2000

Meine Betrachtung des Führungsproblems geht vom Handeln in den verschiedenen Problemfeldern der Pflege und Betreuung, der Ökonomie und der innerorganisatorischen Beziehungen aus: Der Mensch handelt; zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848176

Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Forschungsgruppe … - 1999

Vertrauen wurde in den letzten Jahren vermehrt auch in der betriebswirtschaftlichen und speziell organisationstheoretischen Diskussion aufgegriffen und zwar besonders unter dem Aspekt des Wandels und der Organisation von Netzwerken und Virtueller Organisationen und in Versuchen der Einordnung in...

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Konkurrenz oder Kooperation - Vertrauen als grundlegendes Element kooperativen Verhaltens

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Forschungsgruppe … - 1999

Meine Betrachtung des Problems geht vom Handeln aus: Der Mensch als Wirtschaftssubjekt handelt - zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit anderen, dabei zum Teil in Übereinstimmung mit ihnen oder im Gegensatz zu ihnen. Das Ausmaß der Konkurrenz...

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Kooperation und Vertrauen in Organisationen - Beitrag zu Umbrüche - Arbeit und Bildung im wirtschaftlichen und sozialen Wandel

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und … - 1999

... Meine Themenformulierung versucht drei bisher für sichschon behandelte, aber in ihrem Zusammenwirken in der Betriebswirtschaftslehre und vor allem auch in der Wirtschaftsdidaktik noch nicht näher behandelte Probleme in ihrem Zusammenhang für die zukünftige betriebswirtschaftliche...

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