This study analyses how established SMEs respond to potentially disruptive inno-vations and business models in the course of increasing digitization. Drawing on the strategic entrepreneurship approach we argue that SMEs showing strategic entrepreneurial behaviour are more likely to respond to...

Gegenstand dieser Studie ist der Umgang mittelständischer Unternehmen mit vermehrt aufkommenden disruptiven Entwicklungen. Die Mehrheit der Unternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell gut für die Zukunft gerüstet. Dieses wird jedoch erst dann kritisch hinterfragt, wenn Probleme bereits...

Gegenstand dieser Studie ist der Umgang mittelständischer Unternehmen mit vermehrt aufkommenden disruptiven Entwicklungen. Die Mehrheit der Unternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell gut für die Zukunft gerüstet. Dieses wird jedoch erst dann kritisch hinterfragt, wenn Probleme bereits...

Die im Zuge des Bologna-Prozess eingeleitete Studienstrukturreform ist in Deutschland, so zeigen die statistischen Analysen, weit vorangeschritten: Bis Ende 2010 war der Großteil der Studiengänge (81,9 %) auf das neue System umgestellt. Mehr als die Hälfte der Studierenden (55,4 %) war im...

Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immerwieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesseverlaufen für die Unternehmen nicht immer...

[...]Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, eine derartige Weiterentwicklung des Schätzverfahrens darzulegen und eine Neuberechnung der innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erwartenden Unternehmensnachfolgen unter Anwen-dung dieses Schätzverfahrens vorzunehmen. Grundlage hierfür ist ein...

[...]Die Studie gliedert sich wie folgt: In Kapitel 2 werden zunächst die Trends derdemografischen Entwicklung in Deutschland bis 2020 und 2050 skizziert unddie Herausforderungen, die sich daraus für die (Handwerks-)Unternehmen ergeben,aufgezeigt. Der Kenntnisstand der Unternehmen bezüglich...

Der Beitrag gliedert sich wie folgt: Zunächst wird ein knapper Überblick überdie Führungspositionen gegeben, deren Besetzung im Folgenden näher untersuchtwird. Daran schließt sich die unternehmensgrößenspezifische Analyse derBeschaffungswege und des -erfolges an. Das 4. Kapitel widmet...

Die Entscheidung von Individuen, in die Selbstständigkeit zu wechseln, hängtvon vielfältigen Umständen ab. Die Gründungsforschung hat eine Reihe vonFaktoren identifiziert, die einen Wechsel aus einem Beschäftigungsverhältnisin die Selbstständigkeit begünstigen. Dazu zählen u.a. bessere...

Unternehmensgründungen erhöhen die Wettbewerbsintensität auf den Märktenund tragen zum strukturellen und technologischen Wandel der Wirtschaftbei. Auch wenn die Höhe ihres Netto-Beitrags zur Beschäftigung umstritten ist,haben Unternehmensgründungen einen nicht unerheblichen Einfluss auf...