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Interkulturelles Personalmanagement in deutschpolnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen: Eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B.; Strasse, Christiane - In: Journal for East European Management Studies 2 (1997) 4, pp. 377-405
Die Erschließung des polnischen Marktes hat eine neue Dimension erreicht. Von Bedeutung sind dabei sowohl landes- als auch unternehmenskulturelle Aspekte, die ihre Auswirkungen besonders in der Personalentwicklung zeigen. Durch Interviews von deutschen und polnischen Führungskräften wurden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329731
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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta; Strasse, Christiane - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
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Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E. - In: Journal of East European management studies : JEEMS 2 (1997) 4, pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
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Interkulturelles Personalmanagement in deutschpolnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B.; Strasse, Christiane - In: Journal of East European management studies : JEEMS 2 (1997) 4, pp. 377-405
Die Erschließung des polnischen Marktes hat eine neue Dimension erreicht. Von Bedeutung sind dabei sowohl landes- als auch unternehmenskulturelle Aspekte, die ihre Auswirkungen besonders in der Personalentwicklung zeigen. Durch Interviews von deutschen und polnischen Führungskräften wurden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010206450
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Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen. Eine Befragung von deutschen und polnischen Fuehrungskraeften
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B.; Strasse, Christiane - In: Journal for East European management studies : JEEMS 2 (1997) 4, pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006058366
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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B.; Strasse, Christiane - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013514673
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Fach- und Führungspositionen für Frauen? : Eine empirische Stellenanzeigenanlyse 1990 - 1993
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000594750
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Chancen von Frauen im Bewerbungsprozeß : eine Analyse von 3400 Stellenanzeigen und eine Telefonbefragung von 140 Unternehmen
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B.; Hünke, Roland - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667049
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Möglichkeiten für Frauen im Management : eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1995
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011512279