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Arbeitsbedingungen in Jobcentern - Gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und Arbeitszufriedenheit
Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; Matiaske, Wenzel; … - Werkstatt für Organisations- und Personalforschung - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010944610
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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung (Working conditions in job centres aft...
Matiaske, Wenzel; Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; … - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 22 (2015) 2, pp. 142-166
Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Taetigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011272324
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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung
Matiaske, Wenzel; Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; … - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 2, pp. 142-166
Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Tätigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998722
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Arbeitsbedingungen in Jobcentern: Gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und Arbeitszufriedenheit
Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; Matiaske, Wenzel; … - 2014
Das New Public Management sucht die öffentliche Verwaltung mittels bewährter Managementinstrumente effektiver und effizienter zu gestalten und gleichzeitig wachsenden Budgetproblemen und gestiegenen Ansprüchen der Bürger an öffentliche Dienstleistungen gerecht zu werden. Bisherige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335960
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Arbeitsbedingungen in Jobcentern : gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und Arbeitszufriedenheit
Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; Matiaske, Wenzel; … - 2014
Das New Public Management sucht die öffentliche Verwaltung mittels bewährter Managementinstrumente effektiver und effizienter zu gestalten und gleichzeitig wachsenden Budgetproblemen und gestiegenen Ansprüchen der Bürger an öffentliche Dienstleistungen gerecht zu werden. Bisherige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010341277
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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) : Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung : employee survey of the working envir...
Matiaske, Wenzel; Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; … - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 22 (2015) 2, pp. 142-166
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010529482