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comprendre le rôle et la portée de la formation de l’encadrement – afin d’éviter d’en faire des « remèdes miracles ». Au travers … d’une première recherche qualitative, nous identifions les différents types de formation actuellement dispensés aux … manager. Nous relevons ainsi l’importance des liens (cohérence et articulation) entre la formation des managers aux RPS et les …
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comprendre le rôle et la portée de la formation de l'encadrement - afin d'éviter d'en faire des " remèdes miracles ". Au travers … d'une première recherche qualitative, nous identifions les différents types de formation actuellement dispensés aux … manager. Nous relevons ainsi l'importance des liens (cohérence et articulation) entre la formation des managers aux RPS et les …
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The aim of this chapter is to better understand how identity regulation – a key mode of control – is exercised within organizations. This process ‘encompasses the more or less intentional effects of social practices upon processes of identity construction and reconstruction’ (Alvesson &...
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Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion …
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’articule autour de l’actuel mouvement convergent de formation des managers à la prévention des risques psychosociaux et nous amène à …
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’articule autour de l’actuel mouvement convergent de formation des managers à la prévention des risques psychosociaux et nous amène à …
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Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion …
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comprendre le rôle et la portée de la formation de l’encadrement – afin d’éviter d’en faire des « remèdes miracles ». Au travers … d’une première recherche qualitative, nous identifions les différents types de formation actuellement dispensés aux … manager. Nous relevons ainsi l’importance des liens (cohérence et articulation) entre la formation des managers aux RPS et les …
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Managers’ trainings about psychosocial risks (RPS) prevention are currently growing. Managers are seen to have an important role to play vis-à-vis their subordinates’ mental health. However, they depend on organization and management methods from which flow their own breathing space...
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