Kritisch werden die Vorstellungen über die Arbeitswelt heute und in der Zukunft hinterfragt und negative Entwicklungen für Arbeitnehmer/-innen aufgezeigt, die in der neuen Arbeitswelt bestehen müssen. (2)

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Dass der gesamte Finanzsektor erhebliche personelle Überkapazitäten hat, ist unbestritten: Angesichts reduzierter Geschäftsvolumina, zunehmender Rationalisierung und massiven Outsourcings wird ausgehend vom Plateau 2001 ein Mitarbeiterrückgang von 10% prognos-tiziert. Zudem verändern sich...

... So wird zwar der Gegenstand eines Personalmanagements inzwischen durch umfangreiches Wissen dokumentiert, es wird aber noch immer zu oft davon ausgegangen, dass "Personalmanagement" in der Personalabteilung stattfindet.