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Unternehmenskommunikation aus der Sicht von Vorständen und Kommunikationsmanagern: Ein empirischer Vergleich
Zerfaß, Ansgar; Bentele, Günter; Schwalbach, Joachim; … - 2013
Der vorliegende Forschungsbericht liefert empirische Erkenntnisse darüber, welche Wahrnehmung von Unternehmenskommunikation beim Top-Management einerseits und bei Kommunikationsverantwortlichen andererseits vorherrschen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden identifiziert und diskutiert....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304519
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Reputation und Unternehmenserfolg: Unternehmens- und CEO-Reputation in Deutschland 2011-2013
Schwalbach, Joachim - 2015
Die Unternehmensreputation hat sich im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren entwickelt. Die Wissenschaft begleitet diese Entwicklung durch intensive theoretische und empirische Forschungsarbeiten. Trotz unzureichender Datensätze besteht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304522
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Corporate restructuring, downsizing and managerial compensation
Graßhoff, Ulrike; Schwalbach, Joachim - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000968681
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Managerial compensation and firm performance : some evidence from West Germany
FitzRoy, Felix R.; Schwalbach, Joachim - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821757
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Principal-agent-Problem, Managervergütung und Unternehmenserfolg
Schwalbach, Joachim - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821869
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Agency-Theorie, Informationskosten und Managervergütung
Graßhoff, Ulrike; Schwalbach, Joachim - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 51 (1999) 5, pp. 437-453
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390318
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Managerial compensation, strategy and firm performance : special issue
Barkema, Harry G. (contributor);  … - In: International journal of industrial organization 15 (1997) 4, pp. 417-532
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001228526
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Managervergütung und Unternehmenserfolg
Schwalbach, Joachim - In: Journal of business economics : JBE 67 (1997) 2, pp. 203-217
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001212925
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Are managerial salaries in europe consistent with tournament theory?
Brenner, Steffen; Schwalbach, Joachim - In: Business economics in Japan and Germany, (pp. 168-181). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011431449
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Unternehmenskommunikation aus der Sicht von Vorständen und Kommunikationsmanagern : ein empirischer Vergleich
Zerfaß, Ansgar; Bentele, Günter; Schwalbach, Joachim; … - 2013
Der vorliegende Forschungsbericht liefert empirische Erkenntnisse darüber, welche Wahrnehmung von Unternehmenskommunikation beim Top-Management einerseits und bei Kommunikationsverantwortlichen andererseits vorherrschen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden identifiziert und diskutiert....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279627