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Emotionen und Management
Schreyögg, Georg (ed.); Sydow, Jörg (contributor);  … - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001580448
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Organisation und Umwelt
Conrad, Peter (ed.); Sydow, Jörg (contributor) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009239568
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Organisationsklima
Conrad, Peter; Sydow, Jörg - 2019
Entwicklung einer Theorie des Organisationsklimas -- 5. Empirische Ergebnisse der Organisationsklima- Forschung -- 6. Management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014510618
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Managing inter-organizational relations : debates and cases
Sydow, Jörg; Schüßler, Elke; Müller-Seitz, Gordon - 2016
"A case-based text on the management of inter-organizational relations and networks for advanced undergraduate …/postgraduate students. It illustrates the various facets of network management in different contexts and embeds the cases in a succinct …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547204
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Organisationsklima
Conrad, Peter; Sydow, Jörg - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090625
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Special issue on: Trust and control in organizational relations
Bachmann, Reinhard (contributor); Knights, David (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579307
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Verhalten in Organisationen
Schreyögg, Georg (ed.); Sydow, Jörg (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836876
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CROSSROADS : organizing for fluidity? ; dilemmas of new organizational forms
Schreyögg, Georg; Sydow, Jörg - In: Organization science : a journal of the Institute for … 21 (2010) 6, pp. 1251-1262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008760282
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Organizing for Fluidity? Dilemmas of New Organizational Forms
Sydow, Jörg - 2011
ad-hoc responses. This approach is in sharp contrast to other recent organizational research that emphasizes identity …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013124031
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Verhalten in Organisationen : Managementforschung 19
Schreyögg, Georg - 2009
-- Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie -- Jenseits des Leistungsprinzips … Hierarchie Jenseits des Leistungsprinzips Autonomie und Loyalität in strategischen Unternehmensnetzwerken Soziale Netzwerke und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277620