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Praxis der Personalführung : was Sie tun und lassen sollten
Femppel, Kurt; Zander, Ernst - 2008 - Orig.-Ausg., 2., vollständig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003609596
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Lexikon Human Resource Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009580962
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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus wichtigen Ländern in die obersten Führungsetagen berufen. Unabhängig von den vielschichtigen Überlegungen zur Zentralisierung oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524768
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Führung in Klein- und Mittelbetrieben
Zander, Ernst - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000007448
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Humanität und Rationalität in Personalpolitik und Personalführung : Beiträge zum 60. Geburtstag von Ernst Zander
Glaubrecht, Helmut (ed.); Zander, Ernst (honouree);  … - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014373140
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Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
Knebel, Heinz (ed.); Zander, Ernst (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267733
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Neue Entwicklungen bei Arbeit, Entgelt und Führung
Knebel, Heinz (ed.); Axer, Heinrich (contributor);  … - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076838
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Personalentwicklung im Rahmen moderner Unternehmensführung
Zander, Ernst - In: Praxis und Theorie der Unternehmung : Produktion - …, (pp. 343-354). 1992
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Personal und neue Technologien : organisatorische Auswirkungen und personalwirtschaftliche Konsequenzen
Meiser, Michael; Wagner, Dieter; Zander, Ernst - 1991
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