Dieser Beitrag wägt Vorteile und Nachteile verschiedener Flexibilisierungsstrategien ab, die der Stabilisierung des Beschäftigungsniveaus dienen. Insgesamt zeigt sich, daß Arbeitszeitflexibilisierung durch Arbeitszeitkonten alternativen - kurzfristig ausgerichteten - Anpassungsmechanismen aus...

The mild response of the German labor market to the worst global recession in post-warhistory appears as an economic miracle. In response to the crisis, Germany has shown to bea strong case of internal flexibility. We argue that important factors that have contributed tothis development include...

In Germany, the employment response to the post-2007 crisis has been muted compared toother industrialized countries. Despite a large drop in output, employment has hardlychanged. In this paper, we analyze the determinants of German firms’ labor demand duringthe crisis using a firm-level panel...

Die globale Finanz- und Wirtschaftskrise war trotz der vergleichsweise starken Exportausrichtungder nordrhein-westfälischen Wirtschaft am Arbeitsmarkt bislang kaum zu spüren.Weder ist die Arbeitslosigkeit dramatisch angestiegen, noch ist das Beschäftigungsniveaunennenswert eingebrochen....

Die wirtschaftliche Situation in Nordrhein-Westfalen hat sich im Vergleich zu den vorangegangenJahren deutlich besser entwickelt. Diesbelegen die Einschätzungen und Entwicklungenrelevanter Kenngrößen wie Investitionen, Umsatzund Ertragslage. Im Vergleich zu den vorangegangenJahren hat sich...

Der Aufwärtstrend der nordrhein-westfälischen Wirtschafthat sich fortgesetzt und an Schwung gewonnen.Es haben deutlich mehr Betriebe als in den VorjahrenPersonal eingestellt, die Zahl der Beschäftigten ist weitergestiegen. Mit der wachsenden Arbeitskräftenachfragenahmen zugleich die Probleme...

Es ist derzeit kaum möglich, verlässliche Aussagen darüber zu treffen, wie schwerwiegend die Auswirkungen der aktuellen Krise sein werden. Es besteht jedoch die begründete Hoffnung, dass aufgrund der zuletzt erzielten Erfolge auf dem Arbeitsmarkt deutlich bessere Voraussetzungen zur...

Der Verfasser beschreibt Telekooperation als die mediengestützte arbeitsteilige Leistungserstellung von individuellen Aufgabenträgern, Organisationseinheiten und Organisationen, die über mehrere Standorte verteilt sind. Einleitend stellt er die verschiedenen Dimensionen der Telekooperation...

Am Beispiel des Managementteams, also aller Mitarbeier, die ihren Chef unmittelbar berichten, wird gezeigt, wie eine Gruppe geführt werden kann. Dabei kommt es zum Beispiel darauf an, ein "Wir-Gefühl" für die Gruppe zu erreichen.(...) [NetSkill/Competence Site]<p>