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Bildung
145
Humankapital
121
education
107
éducation
107
Lohn
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Arbeitsmarkt
25
Labour Market
24
Arbeitsproduktivität
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Einkommen
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Theorie
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All
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272
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All
Book / Working Paper
351
Article
54
Language
All
English
308
German
97
Author
All
Barr, Nicholas A.
11
Stein, Volker
8
Orazem, Peter F.
7
Scholz, Christian
6
Moldaschl, Manfred
5
Möslein, Kathrin
5
Nienhüser, Werner
5
Praag, Mirjam van
5
Bispinck, Reinhard
4
Dribbusch, Heiner
4
Lupton, Ruth
4
Mishkin, Frederic S.
4
Neely, Andy D.
4
Pfeifer, Christian
4
Posen, Adam Simon
4
Öz, Fikret
4
Besley, Timothy
3
Branger, Nicole
3
Burgess, Simon M.
3
Caselli, Francesco
3
Heuermann, Daniel F.
3
Huffman, Wallace E.
3
Ivory, Chris
3
Li, Yu
3
Martins, Pedro S.
3
Miskell, Peter
3
Pies, Ingo
3
Schlag, Christian
3
Stöbe-Blossey, Sybille
3
Winning, Alexandra von
3
Wu, Lue
3
Acs, Zoltán J.
2
Addison, John T.
2
Allen, Robert C.
2
Angehrn, Albert
2
Anger, Silke
2
Balsmeier, Benjamin
2
Bandiera, Oriana
2
Baptista, Rui
2
Bauer, Philipp
2
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
84
London School of Economics and Political Science
59
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
26
Iowa State University of Science and Technology <Ames, Iowa> / Department of Economics
15
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena>
10
Federal Reserve Bank <New York, NY>
9
Universität <Siegen> / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
8
Advanced Institute of Management Research <London>
7
University <Oxford> / Department of Economics
7
Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen>
6
University <Nottingham> / Department of Economics
6
Universität <Hannover> / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Technische Universität <Chemnitz> / Professur für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement
5
Institut für Arbeit und Technik
4
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft <Trier>
4
Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko <Berlin>
4
Universität <Duisburg
4
Welsh Enterprise Institute <Pontypridd>
4
Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht <St. Gallen>
3
University <Chicago, Ill.> / Department of Economics
3
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
3
Universität <Münster, Westfalen> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzierung
3
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
3
Fachhochschule des BFI Wien
2
Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
2
Institut für Schweizerisches Bankwesen <Zürich>
2
Institut für Umweltkommunikation <Lüneburg>
2
Institut für Umweltkommunikation <Lüneburg> [5296497-8]
2
Institut für Öffentliche Finanzen und Public Management <Leipzig>
2
Institut für Ökonomische Bildung <Münster, Westfalen>
2
Leicester Business School
2
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Evolutionsökonomik
2
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
2
National Centre of Competence in Research North South <Bern>
2
Swiss Centre for Innovations in Learning
2
Thurgauer Wirtschaftsinstitut <Kreuzlingen>
2
Universitetet <Stavanger> / School of Business Administration
2
Universität <Bamberg, 1979 -> / Lehrstuhl für Finanzwissenschaft
2
Universität <München> / Fakultät für Betriebswirtschaft
2
Alfred-Weber-Institut für Sozial- und Staatswissenschaften <Heidelberg>
1
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London School of Economics and Political Science - Publications
69
IZA Discussion Paper
62
IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - Discussion Papers
38
Discussion Paper
30
Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) - Discussion Paper
26
Universität Bonn - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA) - Discussion Papers in 2008
17
IOWA State University - Department of Economics - Working Papers
16
Working Paper
10
IZA Discussion Papers
9
Max-Planck-Institut für Ökonomik - Abteilung Entrepreneurship, Growth and Public Policy
9
DISCUSSION PAPER SERIES
8
University of Oxford - Deparment of Economics - Working Paper Series
8
CASE paper
7
Fachhochschule Gelsenkirchen - Institut Arbeit und Technik - Publikationen
7
Universität Siegen - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre , insb. Personalmanagement und Organisation - Veröffentlichungen
7
Diskussionspapier
6
The University of Nottingham / School of Economics - discussion papers
6
Universität Bonn - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA) - Discussion Papers in 2011
6
Fachhochschule Gelsenkirchen, Institut Arbeit und Technik - Publikationen
5
Jena Economic Research Papers
5
Publikationen des Instituts Arbeit und Technik
5
University of Glamorgan - Working Paper
5
Universität Bonn - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA) - Discussion Papers in 2012
5
IAAEG - Publikationen
4
INFU-DISKUSSIONSBEITRÄGE
4
LEUPHANA - Institut für Umweltkommunikation
4
London School of Economics and Political Science - CASE Reports
4
Technische Universität Chemnitz - Lehrstuhl für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement - Publikationen
4
Discussion Paper Series
3
Discussion Papers on Entrepreneurship, Growth and Public Policy
3
Papers and Preprints of the Department of Innovation Research and SustainableResource Management
3
Sonderforschungsbereich 649: Ökonomisches Risiko - Diskussionspapiere
3
Universität <Duisburg; Essen> / Fachbereich Betriebswirtschaft - Publikationen
3
Universität <Münster, Westfalen> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzierung - Working Papers
3
Universität St.- Gallen - Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht - Diskussionspapiere
3
AIM Research - Academic Publications
2
AIM-Executive Briefing
2
Arbeitsbericht
2
Arbeitspapier
2
Diskussionspapiere des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht
2
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679,872
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EconStor
18,611
USB Cologne (EcoSocSci)
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OLC EcoSci
402
ArchiDok
183
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1
Returns for Entrepreneurs vs. Employees: The Effectof
Education
and Personal Control on the RelativePerformance of Entrepreneurs vs. Wage Employees
Praag, Mirjam van
;
Witteloostuijn, Arjen van
;
Sluis, …
-
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
-
2009
How valuable is
education
for entrepreneurs’ performance as compared to employees’?What might explain any differences …? And does
education
affect peoples’ occupationalchoices accordingly? We answer these questions based on a large panel of US … labor forceparticipants. We show that
education
affects peoples’ decisions to become an entrepreneurnegatively. We show …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360612
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2
Piece rates and learning: understanding work and production in the New England textile industry a century ago.
Leunig, Timothy
-
London School of Economics and Political Science
-
2003
New data on individual worker’s outputs show that New England ring spinners exhibited substantial on the job learning c. 1905. Despite this, variable capital-labour ratios meant high labour turnover reduced aggregate labour productivity only fractionally. The combination of variable...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870600
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3
Marry for What? Caste and Mate Selection in Modern India
Banerjee, Abhijit
;
Duflo, Esther
;
Ghatak, Maitreesh
; …
-
London School of Economics and Political Science
-
2010
one's own group or if there is a preference for \marrying up". We then estimateactual preferences for caste,
education
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008860715
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4
Entrepreneurship and Higher
Education
: An Overviewof the Iowa State University Alumni Survey
Jolly, Robert William
;
Li, Yu
;
Orazem, Peter F.
;
Kimle, …
-
Iowa State University of Science and Technology <Ames, …
-
2010
human capital and innovation are important for growth entrepreneurship,then higher
education
should have a significant role … requested information on graduates’ employmenthistory, further
education
, income, entrepreneurial activity and community …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360738
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5
Investing in People for the 21st Century
Huffman, Wallace E.
-
Iowa State University of Science and Technology <Ames, …
-
2009
The paper draws upon the work of T.W. Schultz to show that human capital
theory
andlabor market adjustments have …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360744
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6
Patience Cycles
Barnett, Richard
;
Bhattacharya, Joydeep
;
Puhakka, Mikko
-
Iowa State University of Science and Technology <Ames, …
-
2009
betterin school, and hence, get more
education
but scrimp on investing in their own progeny’s patience.This dynamic can …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360765
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7
Bildung
und Wirtschaftswachstum
Ursprung, Heinrich
-
Thurgauer Wirtschaftsinstitut <Kreuzlingen>
. Ökonomen verstehen
Bildung
nämlich als Ausbildung, das heisst als Investition. Wie jede andere Investition verursacht ja auch … die
Bildung
Kosten... …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867853
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8
"For One More Year with You":Changes in Compulsory Schooling, Educationand the Distribution of
Wages
in Europe
Brunello, Giorgio
;
Fort, Margherita
;
Weber, Guglielmo
-
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
-
2007
Using data from 12 European countries and the variation across countries and over time inthe changes of minimum school leaving age, we study the effects of the quantity of educationon the distribution of earnings...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005861632
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9
Bessere Kundenbindung durch eLearning-Angebote
Tietgens, Astrid
-
2001
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Zusammenhang der Kundenbindung und des eLearnings.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840508
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10
Frauen lernen durch kooperative, Web-basierte Methoden - Das Projekt FrauTelNet
Engert, Steffi
;
Hamburg, Ileana
;
Terstriep, Judith
; …
-
2000
... Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer Web-basierten Lernumgebung zur Qualifizierung von Frauen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologien (IT) sowie Internet-Know-how.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840645
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