Narrow search
Showing 1 - 10 of 243
Cover Image
Vom Öko‐ zum Nachhaltigkeits‐Marketing - Eine kritische Literaturanalyse
Karstens, Birte - Technische Universität <München> / Professur für … - 2005
Bereich des Nachhaltigkeits‐Marketing aufzeigen, welches trotz seiner Dringlichkeit und Aktualität bislang wenig … marketing which – despite its acuteness and topicality – has not drawn a lot of attention in the mainstream marketing research …. Thereby the development from eco‐marketing to sustainability marketing is demonstrated and constituted.[...] …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869780
Cover Image
Normatives Nachhaltigkeits‐Marketing:Motivlage von Unternehmern sozial‐ökologischerPionier‐ und Leadunternehmen derLebensmittelbranche
Müller, Susan - Technische Universität <München> / Professur für … - 2005
Der vorliegende Diskussionsbeitrag analysiert die Motivlage von Unternehmern sozial‐ökologischer Pionierunternehmen. Dabei werden die folgenden forschungsleitendenFragestellungen untersucht: 1. Welche strategischen und ethischen Motive veranlassenUnternehmer sich dem Thema Nachhaltigkeit zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869796
Cover Image
Information Overload – warum wir in der Kommunikationneue Wege gehen müssen
Rinne, Solveik; Rennhak, Carsten - Munich Business School - 2006
- und Fernsehprogramme,konvergente Fernseh- und Internet-Endgeräte sowie Mobile Marketing1 erschließendem Marketing immer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869459
Cover Image
Einzelhandel und Konsumkultur : Zur kulturraumspezifischen Funktionalität von Betriebsformensystemen des Einzelhandels, dargestellt am Beispiel ausgewählter Shopping-Center in Sao...
Rückert, Ira - 2001
Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Betriebsform des Shopping-Centers, welches als räumliche Konzentration von Betrieben des Einzelhandels gesehen werden kann. Betrachtet werden dabei ausgewählte Center in Sao Paulo.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005847949
Cover Image
Call Center und CTI für bessere Kundenkommunikation : Telefon-Marketing ist im Kommen
Loewenheim, Angelika G. - 2001
Im Mittelpunkt erfolgreichen Telefon-Marketings steht heute das Call Center. Hier trifft der Kunde unverzüglich auf kompetente Gesprächspartner; er wird in seinem Anliegenernst genommen und schnell bedient.(...)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840497
Cover Image
Markenführung im Digital Age
Klein-Bölting, Udo; Busch, Oliver
Im Web wächst derzeit die neue Plattform der globalen Wirtschaft - schon jetzt tummeln sich dort 275 Millionen Verbraucher, Tendenz steigend. Offensichtlich trifft das Internet den Zeitgeist unserer heutigen Gesellschaft. Udo Klein-Bölting (Managing Partner von BBDO Consulting) über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840499
Cover Image
Premiummarke - quo vadis?
Haas, Alexander
Angesichts sich polarisierender Märkte erschien die Entscheidung für eine Premiummarke lange Zeit als der Königsweg für Markenhersteller. Der ausgeprägte, auf Genuß und Geltung ausgerichtete Wandel des Konsumverhaltens in Verbindung mit einer gestiegenen, frei verfügbaren Kaufkraft - so...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840500
Cover Image
Infos auf Bestellung - mehr Response
Schwarz, Torsten
Der Kampf um die Aufmerksamkeit des Kunden nimmt neue Formen an. Der Verfasser stellt eine neue Form des Marketing vor … - das sogenannte "Permission-Marketing", das dem Kunden die Gewissheit verschafft, dass er nur die Dinge zugesandt bekommt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840501
Cover Image
E-Mail : Revolution für den Dialog?
Schwarz, Torsten - 2000
Die Verbesserung der Kundenbindung durch regelmäßige Newsletter, die Einsparung von Kosten durch Online-Direktansprache sowie die Verbesserung des Services durch schnelle Reaktionszeiten sind Beispiele für die Vorteile, die sich aus der Kunden- Kommunikation via E-Mail ergeben.Der Verfasser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840502
Cover Image
Produkt Arbeitsplatz : Personal-Management - Markenstrategien nützen auch im Personalwesen
Scholz, Christian - 2001
Es scheint so, als hätten bisher gültige Konzepte der Personalarbeit in der New Economy keine Wirkung mehr. Mitarbeiter lassen sich nicht durch bedingunglose Loylität gegenüber dem Arbeitgeber von besseren Angeboten abhalten. Dem gegenüber stehen eine Vielzahl an austauschbaren Unternehmen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840504