Immer häufiger ist zu beobachten, dass Unternehmen mit wenigen Beschäftigten und geringem Sachvermögen weltweit aktiv sind und an der Börse wesentlich höher bewertet werden als alteingesessene Unternehmen mit hohen Beschäftigtenzahlen und umfangreichen Bilanzvermögen.(...)

Wissen hat immer eine bedeutende Rolle für den Unternehmenserfolg gespielt. Warum aber wird das Management von Wissen heute immer wichtiger für den Unternehmenserfolg?(...)

Sind systematisch zu beobachtende Randbedingungen oder gar Gesetzmäßigkeiten für das Neue verantwortlich oder sind es Zufälle, die Neues entstehen lassen? Lassen sich Rahmenbedingungen und Strukturen so gestalten, dass Neues leichter entstehen und sich durchsetzen kann?(...)

Wichtige Gründe, die Organisation neu zu strukturieren, gibt es heute genug. Freilich, wenn Unternehmen reorganisieren, geht das selten völlig geräusch- und reibungslos ab.(...)

Die vorliegende Arbeit ist das Ergebnis eines zweijährigen Forschungsprojektes, das am Institut für Organisation der Ludwig-Maximilians-Universität München durchgeführt und das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), Bonn, sehr großzügig gefördert wurde. Gegenstand des...

Das Motto meines Beitrags lautet: Technik soll der Organisation dienen, nicht umgekehrt.Seine Umsetzung erfordert als erstes, die Tendenzen, die sich in der Organisationsgestaltungabzeichnen, rechtzeitig zu erkennen. Damit möchte ich mich im Abschnitt 2 desBeitrags beschäftigen.Die...

E r f o l g r e i c h e i n n o v a t i v e Unternehmensgründungen s i n d eine w e s e n t l i cheQuelle für E r h a l t u n g und W e i t e r e n t w i c k l u n g o f f e n e r V o l k s w i r t sc h a f t e n . Es i s t deshalb n i c h t v e r w u n d e r l i c h , daß s i c h d i e w i r...