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London Business School - Marketing
Holten, Roland - London Business School - 2001
The Marketing Faculty at London Business School undertakes academically rigorous teaching and research in a wide range …
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Future of Business School Faculty
Ivory, Chris; Miskell, Peter; Neely, Andy D.; Shipton, Helen - Advanced Institute of Management Research <London> - 2007
Management Research (AIM)and the Association of Business Schools (ABS) organised a roundtable discussion about faculty involving …
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Paying for higher education: What policies, in what order?
Barr, Nicholas A. - London School of Economics and Political Science - 2010
discussion of financing research. The paper addresses three sets of questions: what happened in 2006, and why (section 2); what …
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Importing Diversity Management : Corporate Discourses in France and Germany
Bellard, Erwan; Rüling, Charles-Clemens - Université <Genève> / Section des Hautes Etudes … - 2001
In this paper, we look at the ways in which the 38 largest French and German companies have taken up elements of the MD discourse and integrated them into their annual reports and corporate web sites.
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„Born or made“ – Der Weg zum Unternehmensgründer“
Anderseck, Klaus - Fernuniversität <Hagen> / Fakultät für … - 2000
Eine neue Gründerzeit scheint angebrochen zu sein, oder zumindest wird sieanbrechen, wenn alle Initiativen und Programme, die derzeit zur Förderung vonExistenzgründungen geplant oder bereits eingeleitet sind, ihre Wirkungenentfalten. Da sucht ein Hochschulmagazin gemeinsam mit der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868367
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Führungskräfteentwicklung imAuswärtigen Dienst - Ein Vergleich zwischen Auswärtigem Amt undForeign and Commonwealth Office
Hartmann, Sebastian; Gresse, Christopher - Forschungsstelle Internationales Management und … - 2007
In der internationalen Politik ist eine unverhältnismäßig geringe Personalbeteiligung derBundesrepublik an den internationalen Organen wie EU oder UNO zu beobachten. Um dieseBeteiligung zu stärken, ist eine Veränderung der Personalentwicklungspolitik im AuswärtigenAmt notwendig. Ansätze...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868434
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Führungskräfteentwicklung in öffentlichen Verwaltungen : Konzeptionen und ihre verwaltungspolitische Integration in der Bundesrepublik Deutschland und den USA
Klimecki, Rüdiger; Habelt, Wolfgang - 1993
Flexible Lösungen können nur von flexiblen Problemlösern produziert werden. Das Leistungspotential zu erhalten, wenn möglich zu verbessern und neue Spielräume für Verwaltungshandeln zu eröffnen wird in diesem Szenario zur wichtigsten Aufgabe der Verwaltungsentwicklung.
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Defence Procurement, Innovation and the National Innovation System
Hall, Peter - Manchester Business School - 2007
This paper is about the implications of a nation’s approach to defence procurement for its national innovation system and the innovation that occurs within it. Defence procurement involves choices over what is to be purchased (the product), from whom it should be bought (the producer), and how...
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Comparing the scientific quality achieved by funding instruments for single grant holders and for collaborative networks within a research system: some observations
Rigby, John - Manchester Business School - 2007
Increasingly, funding of academic research is carried out through the support of collaboration, rather than through … single awards to a sole grant holder. The practice is well supported by evidence that larger, network-based research achieve … high quality while leading to a number of capacity building benefits for the research system, although with significant …
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International Mobility of the Highly Skilled, Endogenous R&D, and Public Infrastructure Investment
Grossmann, Volker; Stadelmann, David - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2008
endogenous education and R&D investment decisions we show that international integration of the market for skilled labor …
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