Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilungen zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente...

We propose a distinction between active waste and passive waste as determinantsof the cost of public services. Active waste entails utility for the publicdecision maker (as in the case of bribery) whereas passive waste does not (asin the case of inefficiency due to red tape). To assess the...

This report grew out of various needs. First, the aim to demonstrate undergraduate stu-dents the differentiation of the German public service necessitated the development of the multi-dimensional graph we repeatedly employ here (see 1.4). Second, international scientific exchange made it clear...

Die Arbeit befasst sich theoretisch und empirisch mit der so genannten Public ServiceMotivation (PSM) und ihrem Zusammenhang zu anderen psychologischenMotivationstheorien. Die Public Service Motivation geht davon aus, dass öffentlichBeschäftigte unter anderem dadurch motiviert sind, dass sie...

This paper analyses the shifting balance between public sector and privatesector welfare provision in the United Kingdom over the past two decades. Fivesectors – education, health, personal social services, housing, and incomemaintenance and social security – are examined over three time...

Die Kontemplation darüber, ob und in welcher Hinsicht sich der öffentliche Dienst (der Verwaltungsdienst)gewandelt haben könnte, setzt voraus, daß man einen Zeithorizont zugrundelegt und theoretisch wie praktisch relevante Aspekte definiert, im Hinblick auf die möglicheWandlungen...

Changing the nature of governance arrangements comprises one element in the public service reform programme. New governance forms include arm’s-length agencies, multi-organisational partnerships, hybrids and company structures. In theory, changed governance arrangements offer benefits in terms...

Das Wissen der Menschheit verdoppelt sich bislangim 21. Jahrhundert nach Meinung von Experten alle4 Jahre. Zum Beginn der Industrialisierung wurdenhierzu noch 100 Jahre benötigt. Gleichzeitig sinkt dieHalbwertzeit des Wissens. In der beruflichen Ausbildungerworbenes Fachwissen ist häufig schon...

Gestandenen Personalratsmitgliedern und Gewerkschaftsfunktionären kommen mitunterdie Tränen, wenn sie die neuere Entwicklung in den öffentlichen Verwaltungenbetrachten. Begriffe wie Organisationsentwicklung, Teamarbeit oder Co-Managementgreifen zunehmend um sich. Außenstehenden fällt es...

Im Rahmen der vor allem betriebswirtschaft inspirierten PublicManagement Debatte ist der öffentliche Dienst ins Zentrum vielfältigerReformvorschläge gelangt und auch empirisch sind in erheblichem Maßepraktische Reformmaßnahmen zu beobachten. Dennoch wird von einergewissen...