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Taktisches Innovationsmanagement unter Risiko
Schweitzer, Marcus - 2004
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The Modern Information Technology in the Innovation Process of the Industrial Enterprises - MITIP 2003
Scheer, August-Wilhelm - 2003
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Innovationskultur in Deutschland
Szyperski, Norbert
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Interview mit Prof. Dr. Norbert Szyperski zum Thema „Innovationskultur in Deutschland“
Heinzl, Armin
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Forschungs- und Entwicklungsdienstleister: Neue Schnittstellen im Innovationsprozess
Butzin, Anna; Rehfeld, Dieter; Widmaier, Brigitta - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2006
Kommunikation zwischen Wissenschaft und Unternehmen problematisch bleibt und diese Einrichtungen oft nicht die Funktionen erfüllen …, für die sie konzipiert sind (Sternberg 1996). Die Gründe dafür liegen zum einen darin, dass der Innovationsprozess nicht …
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Wettbewerbliche Auswirkungen eines nichtneutralenInternets
Dewenter, Ralf; Jaschinski, Thomas; Wiese, Nadine - Institut für Volkswirtschaftslehre <Ilmenau> - 2009
den letzten Monaten und Jahren wird insbesondere in den USA aber auchin Europa eine intensive Diskussion darüber geführt, inwiefern die bisherpraktizierte Gleichbehandlung der Datenpakete im Internet regulatorischfestgeschrieben werden sollte (vgl. z.B. Hahn & Wallsten, 2006; Sidak,2006; van Schewick,...
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Open Innovation – Kundenintegration im Innovationsprozess
Lohmann, Carsten - Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen … - 2010
Nachhaltige Innovationsansätze standen im Zentrum des „Innovation – Unternehmergipfel2010“ am 23. September in … Fernbahnhof am Flughafen Frankfurt.Das RKW Kompetenzzentrum organisierte als Platinpartner das Forum "Open Innovation … –Kundenintegration im Innovationsprozess", welches von rund 150 Teilnehmern besuchtwurde. Strategien und Methoden zur praktischen …
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Ein Stufenmodell für kollaborative offeneInnovationsprozesse in Netzwerkenkleiner und mittlerer Unternehmenmit Web 2.0
Lindermann, Nadine; Valcárcel, Sylvia; Kortzfleisch, … - Universität <Koblenz - 2010
Netzwerkes kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) ihreKompetenzen, Kreativität und Ideen in einen unternehmensübergreifenden ….000 Mitarbeitern besteht und durch eineheterogene Struktur an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowieverschiedenster …
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Organisationale Achtsamkeit in betrieblichenVeränderungsprozessen – Zentrale Voraussetzung fürinnovationsfähige Vertrauenskulturen
Becke, Guido; Behrens, Miriam; Bleses, Peter; Evers, Janina - Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen> - 2011
In der Organisationsberatung und der Unternehmenspraxis wird seit den 1980er Jahrenzunehmend auf Veränderungskonzepte gesetzt, welche auf eine möglichst hohe Geschwindigkeitbzw. Tiefe organisatorischer Veränderungsvorhaben setzen, um die organisatorischeAdaptionsfähigkeit an die zunehmend...
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