In recent years, diversity management has evolved from a perspective on human resourcesmanagement toward a conception of strategic management. This implies the need to adapt acentral management function, strategic controlling, in order to render the conception of diversitymanagement in...

„Kriselt’s im Unternehmen - kommen die Bellheims“, so schreibt dasIndustrieMagazin bereits vor vier Jahren in seiner Rubrik: Wissen Personalplanung.Die Bellheims werden immer jünger, ihre Erfahrung über den Produktionsablaufund ihr Expertenwissen haben sie in den ersten zwanzig...

Laut dem thematischen EU-Bericht zum „Europäischen Jahr der Chancengleichheit 2007 für alle“(Europäische Kommission 2008) ist das Thema sexuelle Orientierung nach wie vor gesellschaftlichund damit auch im Erwerbsleben hochgradig negativ besetzt bzw. tabuisiert. In Österreich...

Mit Corporate Governance behandelt die vorliegende Arbeit die Entwicklung der Führung und Organisation von Unternehmen in der Gesellschaft verbunden mit der Rolle und Aufgabenverteilung der Unternehmensbeteiligten.

This paper develops a framework for studying individuals ideas about what constitutes justcompensation for chief executive officers (CEOs) and reports estimates of just CEO pay andthe principles guiding ideas of justice. The sample consists of students pursuing a Master ofBusiness Administration...