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Wesselink, Bert

The directory of development organizations, listing 70,000 development organizations, has been prepared to facilitate international cooperation and knowledge sharing in development work, both among civil society organizations, academic and research institutions, governments and the private sector.

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Produktivität und Effizienz in Banken –Terminologie, Methoden und Status quo

Burger, Andreas - Frankfurt School of Finance & Management, 10165439-X - 2008

This Working Paper gives insights into the concepts of productivity and efficiency. Both conceptsare popular measures … and outlines key areas of interest inthis context, such as efficiency measures, components of efficiency and the … measuring productivity and efficiency in a non-technical manner. Variousparametric as well as non parametric approaches are …

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Virtuelle Unternehmen, eine Organisationsstruktur für die Zukunft?

Mertens, Peter; Faisst, Wolfgang

Die Autoren geben eine grundlegende Einführung in das Konzept der Virtuellen Unternehmen und heben sechs Merkmale hervor. Sie diskutieren erfolgsfördernde und -hemmende Faktoren Virtueller Unternehmen und skizzieren charakteristische Lebensphasen. Schließlich beschreiben sie die Informations-...

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The tradeoff between coordination and interfering learning signals

Feurstein, Markus C.; Natter, Martin; Dorffner, Georg; … - 1999

This paper discusses the formation of organizational knowledge of boundedly rational Economic agents and studies the necessity of hierarchical coordination of economic agents. We consider a firm that consists of a management and N subordinated shops....

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Interne Marktorientierung durch Verrechnungspreise

Battenfeld, Dirk - 1999

Kontrollsystemen identifiziert. Der Beitrag untersucht die Beziehung zwischen dem Verrechnungspreissystem und der Organisationsstruktur …

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Entwicklungschancen von Low-Tech-Industrien - Einfache Produkte intelligent produzieren

Hirsch-Kreinsen, Hartmut - 2000

Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sich mit Entwicklungschancen von Low-Tech-Industrien.

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Organizational structure and innovative activity

Sliwka, Dirk - 2003

A model is analyzed in which agents exert effort to create innovations within an organization. When payments are infeasible, the decision on the implementation of a proposal is shown to bemadeby simplemonotonic decision rules. A trade-off arises between the use of information and the incentives...

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Der Einfluss der Organisationsstruktur auf die Leistungskontrolle

Lindenthal, Sabine - 2000

Im Rahmen eines dreistufigen Prinzipal-Agenten-Modells wird betrachtet, wie die Organisationsstruktur sowohl die …

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Organisatorische und personalwirtschaftliche Aspekte des Security Managements

Kahle, Egbert - Universität <Lüneburg> / Lehrstuhl Entscheidung und … - 2002

Security Management bedeutet die Handhabung von Sicherheitsproblemen. Sicherheit ist eines der vielen Worte, die mit mehreren Bedeutungsinhalten ausgestattet sind, bei denen man im Regelfall nur innerhalb des jeweiligen Kontextes weiß, welcher Inhalt gemeint ist ...

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Workflow Management mit kooperativen Softwaresystemen:State of the Art und Problemabriß

Kirn, St.; Unland, R. - 1994

Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sich mit künstlicher Intelligenz und zeigt, wie diese zur Koordination von Geschäftsprozessen genutzt und so zur Flexibilisierung der informationstechnischen Unterstützung von Geschäftsprozessen beiträgt.

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