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Forschungsbericht „Lesben am Werk“Explorationsstudie zur Erwerbstätigkeit lesbischer Frauen in Österreich
Hofmann, Roswitha; Cserer, Amelie - Institut für Management und Wirtschaftspädagogik … - 2010
Laut dem thematischen EU-Bericht zum „Europäischen Jahr der Chancengleichheit 2007 für alle“(Europäische Kommission 2008) ist das Thema sexuelle Orientierung nach wie vor gesellschaftlichund damit auch im Erwerbsleben hochgradig negativ besetzt bzw. tabuisiert. In Österreich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009305246
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Diversity Management und diversitätsbasiertesControlling: Von der „Diversity Scorecard“ zur„Open Balanced Scorecard"
Herrmann-Pillath, Carsten - Frankfurt School of Finance & Management - 2009
In recent years, diversity management has evolved from a perspective on human resourcesmanagement toward a conception of strategic management. This implies the need to adapt acentral management function, strategic controlling, in order to render the conception of diversitymanagement in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005865557
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Wertschätzung von Erfahrung –Diversity Management in der Personalpolitik
Gey, Thomas; Fischer, Andrea - Nordakademie <Elmshorn> - 2007
„Kriselt’s im Unternehmen - kommen die Bellheims“, so schreibt dasIndustrieMagazin bereits vor vier Jahren in seiner Rubrik: Wissen Personalplanung.Die Bellheims werden immer jünger, ihre Erfahrung über den Produktionsablaufund ihr Expertenwissen haben sie in den ersten zwanzig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869898
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Coaching als Instrument der Personalentwicklung
Fuchs, Matthias - 2001
"Über die rein fachliche Kompetenz hinaus haben in den vergangenen Jahren die sogenannten soft skills eine wachsende Bedeutung erlangt. Die betriebliche Personalentwicklung in Form von fachlicher Personalaus- und -weiterbildung wird diesen veränderten Anforderungen nicht mehr gerecht und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840712
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Leadership in Real Time : a Model of Attributes Needed by a Project Manager in ERP Implementations
Gunson, John; De Blasis, Jean-Paul; Neary, Mary - 2003
The characteristics and organizational impacts of an Enterprise Resource Planning (ERP) Implementation Project requires highly professional Project Manager skills and attributes. Some may be learned or bought but the more important skills need to be part of the Project Manager´s personal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005843583
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Mentoring - Eine Anleitung zum Doing
Wulf, Marion - 2002
Mentoring ist eine flexibel gestaltbare und für verschiedene Zielgruppen einsetzbare Personalentwicklungsstrategie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und zur Karriereförderung.Mentoring basiert auf einer individuellen Zweierbeziehung: Eineältere, erfahrene Person (Mentorin oder...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845398
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Der Beitrag von Senior Coachs zur Gründung, Entwicklung und Weitergabe von Unternehmen
May-Strobl, Eva; Clemens, Reinhard - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2007
[...]Der vorliegende Forschungsbericht analysiert bürgerschaftliche Engagementin Form von Senior Coaching, seine … Inanspruchnahme und seinen Nutzen fürdie Adressaten am Beispiel von Go! Senior Coaching NRW. Die Untersuchunggliedert sich in drei … qualitativerHinsicht. Bei der Verbreitung von Senior Coaching spielen die Senior Coaching-Organisationen als Mittler zwischen Angebot und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138334
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Frauen Coaching Seminar für Wissenschaftlerinnen und Hochschullehrerinnen
Cremer-Altgeld, Lilli - 2000
, bietet Frauen Coaching Sicherheit und die Chance, den roten Faden zu halten (bzw. wiederzufinden).Wie im therapeutischen … Setting gilt auch im Coaching-Prozess, dass der Erfolg im hohen Maße an die persönliche Bereitschaft und Fähigkeit des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138359
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A Tool for Electronic Instructions in Laboratory Experiments
Schmelz, Katrin - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2011
E-nstructions facilitates the use of electronic instructions in computerized laboratory ex-periments in social sciences. In this article I provide a set of guidelines for the installationand the use of E-nstructions.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248895
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A Dynamic Ellsberg Urn Experiment
Dominiak, Adam; Dürsch, Peter; Lefort, Jean-Philippe - Alfred-Weber-Institut für Sozial- und … - 2009
experiment and nd that subjectsact more often in line with consequentialism than with dynamic consistency.[...] …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009249016