Ein "aktivierender", die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BürgerInnen anrufender Staat, der gleichzeitig auf Verunsicherung, Spaltung, Kontrolle und Bestrafung setzt - gegenwärtige Politiken des Sozialen in Deutschland erweisen sich augenscheinlich als paradox. In dieser...

This paper analyses in the framework of a 2-region economic geography model the impact of transfers on agglomeration of economic activity. Two main results can be derived: First, subsidies to the activity of firms are more efficient to avoid agglomeration than subsidies to consumers (social...

Our aim is to investigate whether the direct payments and rural development measures of theEU’s Common Agricultural Policy (CAP) do make jobs in agriculture safer. We work with adynamic labour demand equation that is augmented by the full set of policy instruments of theCAP. It is estimated on...

The thesis analyzes monetary and labor policies under different market frictions. In the first part several versions of a microfounded dynamic general equilibrium model with monopolistic competitors in the product and/or labor market are derived and simulated. First of all, the monetary...

Formalised enterprise bargaining has been part of the industrial relations framework in Australia since 1991 while formalised individual bargaining was introduced in 1996. Since their introduction formalised collective and individual bargaining have been adopted enthusiastically in some industry...

Im Rahmen dieser Arbeit wurde der Vorstandsvergütungspraxis in Österreich auf den Grund gegangen. Nach einer kurzen Einleitung in die Materie, deren Schwerpunkt das Aufzeigen der Aktualität dieses Themas in Anbetracht der ausgiebigen Medienpräsenz in vergangener Zeit war, widme ich mich im...

Die Anzahl der weltweit in verschiedenen Kulturkreisen operierenden Unternehmen steigt sowohl durch Internationalisierung, als auch durch technische Entwicklungen. Durch die immer moderneren Informations- und Kommunikations-Technologien steigt auch das Interesse an virtueller Zusammenarbeit...

Ziel der Arbeit ist die Analyse von Lohndifferentialen. Der überwiegende Anteil der Studien erklärt Lohndifferentiale auf Basis der neoklassischen Theorie, derzufolge die Lohnhöhe das Ergebnis der Transaktionen von Arbeitsangebot und -nachfrage am Arbeitsmarkt sind. Beobachtbare...