//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~source:"base"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Employability statt Jobsicherh...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Beschäftigung
15
Arbeitsmarkt
11
Einkommen
5
Kompetenz
5
Personalentwicklung
4
330 Wirtschaft
2
Deutschland
2
Konjunktur
2
Personalpolitik
2
Wirtschaftswachstum
2
Aneignungsmechanismen
1
Antizyklische Geldpolitik
1
Antizyklisches Verhalten
1
Appropriability
1
Arbeitslosigkeit
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitsmarktsegmentierung
1
Arbeitspolitik
1
Arbeitszufriedenheit
1
Armut
1
Auslandstätigkeit
1
Auswirkung
1
Außenhandel
1
Begriff
1
Berufsausbildung
1
Berufserfolg
1
Berufskonzept
1
Best Practices /Neo-Institutionalismus
1
Bevölkerungsentwicklung
1
Bildung
1
Business cycle
1
Central- and Eastern Europe
1
Chancengleichheit / Bildung
1
Competence
1
Controlling
1
Countercyclical behaviour
1
Craft sector
1
Curriculumentw
1
Demografischer Wandel
1
Diskriminierung von Frauen
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
22
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Other
4
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
18
Language
All
German
18
English
5
Multiple languages
1
Author
All
Renn, Ortwin
2
Baier, Peter
1
Blancke, Susanne
1
Desler, Regina
1
Dickert, Philipp
1
Duensing, Martin
1
Hagn, Florian
1
Hampel, Jürgen
1
Haring, Walter
1
Hellwig, Silke
1
Klimesch, Susanne
1
Kuhlenkasper, Torben
1
Lamanna, Francesca
1
Mack, Ulrich
1
Menze, Axel
1
Paetz, Michael
1
Pfenning, Uwe
1
Roth, Christian
1
Saga, Daniel Thomas
1
Sautter, Alexander
1
Schmid, Josef
1
Schmidt, Ingrid
1
Schneider, Melanie
1
Schnepf, Sylke Viola
1
Schwithal, Tim Torsten
1
Smet, Koen
1
Spurk, Astrid
1
Steffes, Susanne
1
Stiller Olaf
1
Thomä, Jörg
1
Wollenberg, René
1
Zwick, Michael M.
1
more ...
less ...
Source
All
BASE
ECONIS (ZBW)
41,234
USB Cologne (EcoSocSci)
11,633
EconStor
489
RePEc
384
ArchiDok
211
USB Cologne (business full texts)
195
OLC EcoSci
26
more ...
less ...
Showing
1
-
10
of
24
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Human Resource Management 'Best Practices' in Europa. Eine empirische Untersuchung.
Saga, Daniel Thomas
-
2009
In der wissenschaftlichen Literatur des Human Resource Managements wird viel über normative Empfehlungen bzw. Best Practices für die Organisationspraxis diskutiert. Dabei sind nicht nur die Empfehlungen an sich und deren Erfolgsbeiträge, sondern auch deren Universalität nie ganz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480927
Saved in:
2
Zur Vereinbarkeit von Competency-Based Training (CBT) und Berufsprinzip : Konzepte der Berufsbildung im Vergleich
Hellwig, Silke
-
2008
Die aktuelle Berufsbildungspolitik zeugt von Modernisierungs- und Flexibilisierungstendenzen, die durch europapolitische Entwicklungen geprägt werden. So implizieren der europäische Qualifikationsrahmen und ein europäisches Kreditpunktesystem (ECVET) eine zunehmende Outcome- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471862
Saved in:
3
Erleichterung der Finanzierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen durch softwaregestützte Planungs- und Controllingsysteme
Wollenberg, René
-
2007
In den Vorarbeiten dieser Arbeit konnte der Autor feststellen, dass die meisten mittelständischen Unternehmen (KMU) Defizite in der Unternehmensplanung und im Controlling aufweisen. Viele erstellen zwar Mengenplanungen für den Vertrieb oder die Produktionen, die Planung der Kosten erfolgt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452442
Saved in:
4
Kompetenz
, Persönlichkeit und Berufserfolg in Zeiten organisationalen Wandels
Klimesch, Susanne
-
2010
Die vorliegende Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen
Kompetenz
, Persönlichkeit und Berufserfolg. Für die … Erfassung der beruflichen
Kompetenz
wurde ein neu entwickeltes Verfahren, das Inventar zur Erfassung beruflicher
Kompetenz
"I …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452658
Saved in:
5
Kapital -
Kompetenz
- Konflikte
Schwithal, Tim Torsten
-
2008
Der 5. Band der Schriftenreihe "Wirtschaft, Recht, Bildung" versucht mit dem Dreiklang "Kapital -
Kompetenz
- Konflikte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009461016
Saved in:
6
Innovationsdynamik in der zweiten industriellen Revolution - Die Basisinnovation Nanotechnologie
Stiller Olaf
-
2006
Wie der Leser schnell erkennen wird, sind die grundlegenden entwicklungstheoretischen Einsichten dieser Arbeit keineswegs neu : Der Verfasser verdankt sie Joseph A. Schumpeter, Friedrich August von Hayek und Jochen R?pke. Das Individuum wird in diesem Buch in urliberaler Vorstellung als der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009484943
Saved in:
7
Personalentwicklung
: Chancen und Risiken der Auslandsentsendung
Dickert, Philipp
-
2010
nicht vorhanden
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434168
Saved in:
8
Entscheidungsprozesse in der Personalfindung : Gegenüberstellung von Unternehmen mit Schwerpunkt auf Interviewtechniken
Haring, Walter
-
2011
Ziel der Diplomarbeit ist es, zwei Betriebe im Teilbereich der Personalbeschaffung sowie in der Personalauswahl zu Untersuchen und den beiden Betrieben weitere Möglichkeiten in der Personalbeschaffung und der Personalauswahl aufzuzeigen. AlsSchwerpunkt meiner Arbeit wird das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434217
Saved in:
9
Personalpolitik : unter den Restriktionen des "demographischen Wandels" am Beispiel der Benteler Automobiltechnik GmbH - Werk Schwandorf
Baier, Peter
-
2009
Ziel der Diplomarbeit ist es mithilfe einer Matrix, Maßnahmen aus dem Bereich der
Personalentwicklung
aus zu wählen … erreichen wird in dieser Arbeit auf drei Schwerpunkt der
Personalentwicklung
näher eingegangen. Dabei handelt es sich um die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434256
Saved in:
10
Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Schmidt, Ingrid
-
2005
In dieser Arbeit wird die Problematik älterer und alternder Arbeitskräfte im Spannungsfeld von demographischem Wandel, (hoher) Arbeitslosigkeit, Problemen der Rentenfinanzierung, Ansprüchen der Arbeitgeber sowie die Lebensqualität der Erwerbstätigen wird thematisiert. Innerhalb dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467418
Saved in:
1
2
3
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->