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Talking the talk and walking the walk: How managers can influence the quality of work-life balance in a construction project
Bradley, L; Brown, K; Lingard, H; Townsend, K; Bailey, C - 2010
-life initiatives is a critical element in achieving WLB and satisfaction with working arrangements. The fact that the manager ?talked …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481659
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What is Life for Job Order Street Sweepers in the City Governments of Davao Region? A Phenomenological Study
Lagura, Glenne Berja; Ligan, Victoria O - 2018
employment, there is pride and satisfaction in doing their job. Though a street sweeper’s work is hard and unenviable, job …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872994
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Three Essays on Empirical Labor Economics
Wichert, Laura - 2010
female labor force participation and on the determinants of job satisfaction. The third chapter investigates … Persönlichkeit auf die Arbeitszufriedenheit. Das dritte Kapitel beschätigt sich mit Misklassifikation in amtlichen Daten. Am Beispiel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471801
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Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg in Zeiten organisationalen Wandels
Klimesch, Susanne - 2010
satisfaction, subjective occupational success). Data were obtained from a sample of specialists and executive staff (44 female and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452658
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Zufriedenheit und relatives Einkommen: Eine empirische Analyse von inter- und intrapersonellen Einkommensvergleichen aus ?konomischer Perspektive
Wunder, Christoph - 2009
Wirtschaftsforschung, der Befragungsdaten zur individuellen, subjektiv empfundenen Zufriedenheit analysiert. Erste empirische Evidenz auf … Verbrauchsmengen und Nutzen besteht. Dieses als Paradox der Zufriedenheit (happiness paradox) bezeichnete Ph?nomen wird damit erkl … Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) den Einfluss von inter- und intrapersonellen Einkommensvergleichen auf die Zufriedenheit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481012
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Happiness research (Glücksforschung) - eine Abkehr vom Materialismus
Ruckriegel, Karlheinz - 2007
„Stellen wir uns vor, an jedem Tag würde ein winzigesQuantum mehr Liebe, Vernunft, Klugheit aufscheinen.Menschen würden sich eine Spur aufmerksamerbehandeln. Liebende würden eine Nuanceliebevoller miteinander umgehen. Bürger würdensich ein winziges Stück weit kooperativer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009463554
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Quo vadis, Soziale Markwirtschaft? Statement im Rahmen des Kommentargottesdienstes in der Lorenzkirche vom 19.10.2008 - erweiterte Fassung vom 30.10.2008 -
Ruckriegel, Karlheinz - 2008
Steht das christliche Denken in einem Widerspruch zur (Grundkonzeption der) Sozialen Markwirtschaft, deren 60jährigen Geburtstag wir in diesem Jahr gefeiert haben? Was ist das Menschenbild in der Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft? In einem Aufruf zum Festakt zur Erneuerung der Sozialen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009463555
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The effect of service evaluations on behavioral intentions and quality of life
Dagger, Tracey S.; Sweeney, Jillian C. - 2006
marketing. The authors develop a comprehensive model that integrates the impact of service quality and service satisfaction on …. The results indicate that service quality and service satisfaction significantly enhance quality of life and behavioral …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009448068
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On the Use of Subjective Well-Being Data for Environmental Valuation
Moro, Mirko; Ferreira, Susana - 2009
This paper explores the potential of using subjective well-being (SWB) data to valueenvironmental attributes. A theoretical framework compares this method, also known as the lifesatisfaction approach, with the standard hedonic pricing approach, identifying their similarities and differences. As...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009465958
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A new tool to measure the relationship between health-related quality of life and workforce productivity
Huang, David Tien - 2008
could reduce rates of turnover due to increased employee satisfaction, as well as improve both quantity and quality of life …
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