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Ausgangspunkt dieser Arbeit ist die These, dass der unternehmerische Mittelstand durch Veränderungen des Wettbewerbsumfelds und durch steigende Wettbewerbsintensität in deutlich stärkerem Maße zu strategischen und in der Folge strukturellen Anpassungen gezwungen sein wird. Die Betrachtung...
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Die Gestaltung von Interaktionen und Netzwerken stellt immer öfter den zentralen Faktor in der Entwicklung und im Leben sowohl von Individuen als auch Gruppen oder Unternehmen dar. Häufig fehlt es den Akteuren in der täglichen Praxis allerdings an dem notwendigen Wissen, um ihre Kontakte auch...
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A new strand of literature has recently sought to investigate possible links between technological changes, observed modifications to firms' organizational structure and the evolution of the wage gap between skilled and unskilled workers. After a brief overview of such approaches, this essay...
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. Thechapter provides explanations for price-cost ratios in Americanuniversities, the differences in the industrial organization of … Erklärungen für Preis-Kosten-Verhältnisse an amerikanischenUniversitäten, die Unterschiede in der industriellen Organisation …
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Besonderheit ist auch, dass die Effizienz der Organisation ??? und damit auch der m??gliche Wert von Diversity Management (DiM … Unterlagen ergibt, dass in einer solchen Organisation die Integration von Minderheiten weit fortgeschritten ist und Vorurteile … specialty is also that the efficiency of the organization - and therefore the possible value of Diversity Management (DiM) - is …
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Neoclassical analysis of the labor market and its institutions. A systematic development of the theory of labor supply …
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Logistikansiedlungen können einen großen Flächenbedarf und erhebliche Verkehrswirkungen aufweisen und sollten daher in den Fokus der Regionalplanung rücken. Die Arbeit beinhaltet empirische Planungsgrundlagen in Form von Nutzungs- und Verkehrskennwerten für Logistikbetriebe und...
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of Shareholder Value - How Could It Happen? * Theme 4. Structuring the Organization for Unstable Markets. * Theme 5 …
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manage-by-the-numbers types. In the business press today, outsourcing is therage. "Restructure and downsize your organization …
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Die vorliegende Arbeit trägt den Titel Organisation Kultur Geschlecht und basiert auf einer empirischen Untersuchung …This work, addressed to the complex project „Organization Culture Gender“, is based on an empirical study about the … organization, which organizational strategies are developed, also in face of the claims, to become sensitive to the inequality …
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