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sowohl von Individuen als auch Gruppen oder Unternehmen dar. Häufig fehlt es den Akteuren in der täglichen Praxis allerdings … Unternehmen sowie Organisationen und Vereine, indem er konkrete Instrumente und Konzepte vorstellt, mit deren Hilfe diese unter …
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Entwicklung von Allianz-Netzwerk und Organisation bei jungen Technologiefirmen: Eine Fallstudie der gegenseitigen … Beeinflussung von externer und interner Organisation in der Mobile-Internet Industrie / Tillmann von Schroeter, EXIST-HighTEPP an …
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In recent decades, mentoring has been identified as a worthwhile workplace learning activity for men, women and minority groups in a variety of organisational settings such as large and small corporations, government departments, hospitals, universities and schools. Mentoring has received...
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research domain, the impact of culture and organisation on project performance is becoming an increasingly important topic for …
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delivery and application of Innovative Change (see glossary) within a construction industry organisation tends to require a … certain level of ‘readiness’. This readiness is the combination of an organisation’s ability to part from undertakings that …’ that comprises measurable elements (dynamics) that may assist in more accurately determining an organisation’s level of …
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recognised as problematic for an organisation, for the purpose of intervention and performance improvement. It takes a view that … organisation to generate output that reflects what can be expected from the intended actions. There is then a basis for policy …
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A new strand of literature has recently sought to investigate possible links between technological changes, observed modifications to firms' organizational structure and the evolution of the wage gap between skilled and unskilled workers. After a brief overview of such approaches, this essay...
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Erklärungen für Preis-Kosten-Verhältnisse an amerikanischenUniversitäten, die Unterschiede in der industriellen Organisation …
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Šio magistrinio darbo problema – žemas moterų karjeros Lietuvos organizacijose lygis. Problemos tyrimui pasirinktas darbo objektas – Lietuvos organizacijose dirbančių moterų karjera. Nors dauguma autorių moterų karjerą organizacijose nagrinėja motyvuodami lygiomis galimybėmis ir...
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Unternehmensstrukturen für erfolgreiches Bestehen im ökonomischen Prozess sind. Die mittelständischen Unternehmen werden unter deutschen … zuletzt Kostenbewusstsein, die von vielen mittelständischen Unternehmen heutiger Struktur nur selten erfüllt werden können …
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