Die deutschen Unternehmen müssen Strategien entwickeln, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer älter werdenden Belegschaft bis zum Rentenalter von 67 Jahren zu erhalten bzw. zu verbessern. Dabei kommt der Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung zu.Im Rahmen von zehn Teilprojekten in...

Diese Dissertation besteht aus vier Aufsätzen, die zur empirischen Literatur der Allokation der Arbeitszeit beitragen. Der erste Artikel untersucht die Wechselbeziehung zwischen Arbeit und Sozialleben von Paaren und untersucht die Synchronisation der Arbeitszeiten. Ein neuer Analyseansatz wird...

Gegenstand der Dissertation ist die Untersuchung von Internationalisierungsstrategien deutscher Textil- und Bekleidungsunternehmen. Die Arbeit basiert neben einer Auswertung der Literatur zum Thema der Globalisierung und der Internationalisierung hauptsächlich auf einer eigenen durchgeführten...