To date, consumer behaviour research is still over-focused on the functional rather than the dysfunctional. Both empirical and anecdotal evidence suggest that service organisations are burdened with the concept of consumer sovereignty, while consumers freely flout the ‘rules’ of social...

The purpose of this article is to address the effects of social exchange, in particular leadership communication, between the current leader of a family business and the prospective future leader when one is the parent and the other, a next-generation offspring. In light of previous literature...

Hispanic workers now make up a majority of the labor force in North Carolina's Christmas tree industry. Data were collected from Christmas tree growers, Hispanic workers, and government agency personnel in 2001 and 2002 to analyze the factors that (1) contribute to the dynamics of labor issues...

Formalised enterprise bargaining has been part of the industrial relations framework in Australia since 1991 while formalised individual bargaining was introduced in 1996. Since their introduction formalised collective and individual bargaining have been adopted enthusiastically in some industry...

Im Rahmen dieser Arbeit wurde der Vorstandsvergütungspraxis in Österreich auf den Grund gegangen. Nach einer kurzen Einleitung in die Materie, deren Schwerpunkt das Aufzeigen der Aktualität dieses Themas in Anbetracht der ausgiebigen Medienpräsenz in vergangener Zeit war, widme ich mich im...

Die Anzahl der weltweit in verschiedenen Kulturkreisen operierenden Unternehmen steigt sowohl durch Internationalisierung, als auch durch technische Entwicklungen. Durch die immer moderneren Informations- und Kommunikations-Technologien steigt auch das Interesse an virtueller Zusammenarbeit...

Ziel der Arbeit ist die Analyse von Lohndifferentialen. Der überwiegende Anteil der Studien erklärt Lohndifferentiale auf Basis der neoklassischen Theorie, derzufolge die Lohnhöhe das Ergebnis der Transaktionen von Arbeitsangebot und -nachfrage am Arbeitsmarkt sind. Beobachtbare...

Die Diplomarbeit geht nach einer kurzen Einführung in das Arbeitsrecht auf die kontroversen Interessen, Ziele und Bedürfnisse der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer ein. Daraufhin wird das daraus entstehende Spannungsfeld mit politischem Hintergrund erläutert. Schließlich beschreibt der...

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Führung in prozessorientierten Organisationen. Die Arbeit geht Fragestellungen in Bezug auf die Anforderungen prozessorientierter Organisationen an ihre Unternehmensmitglieder, das Menschenbild sowie die Gestaltung von Führung in prozessorientierten...

Das Thema Privatisierung von vormals öffentlichen Unternehmen ist schon seit jeher ein viel diskutiertes und kontroverses Thema. Besonders im Bereich der (über-)lebensnotwendigen Ressource Wasser ist die Beteiligung von profitorientierten, privaten Unternehmen heftig umstritten. Da nur eine...