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Three Essays on Empirical Labor Economics
Wichert, Laura - 2010
Persönlichkeit auf die Arbeitszufriedenheit. Das dritte Kapitel beschätigt sich mit Misklassifikation in amtlichen Daten. Am Beispiel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471801
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Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg in Zeiten organisationalen Wandels
Klimesch, Susanne - 2010
Die vorliegende Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg. Für die Erfassung der beruflichen Kompetenz wurde ein neu entwickeltes Verfahren, das Inventar zur Erfassung beruflicher Kompetenz "I-BeKo" mit fünf basalen Kompetenzkategorien zur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452658
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Zufriedenheit und relatives Einkommen: Eine empirische Analyse von inter- und intrapersonellen Einkommensvergleichen aus ?konomischer Perspektive
Wunder, Christoph - 2009
klar auf einen Einfluss des relativen Einkommens auf die Arbeitszufriedenheit hin, der den Effekt des absoluten Einkommens …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481012
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Investigating consumer-brand relationships
Birk, Matthias Maximilian - 2010
ziehen. Artikel 2 untersucht den Zusammenhang von Kundenzufriedenheit und Loyalität. Artikel 3 analysiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467259
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Examining Employee Satisfaction, Customer Service and Customer Satisfaction in a Retail Banking Organization
Simpson, Eric Phillip - 2006
In the increasingly competitive world of retail banking, organizations are focusing their attention on customer service as a means of increasing customer loyalty and retention. With this goal of increasing customer retention, the link between the attitudes of the service provider (employee...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009475075
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The relationship between 'high-performance work practices' and employee attitudes: an investigation of additive and interaction effects
Macky, K; Boxall, P - 2007
In order to improve our understanding of mediating variables inside the‘black box’ of the firm’s labour management, this paper examines the relationship betweenhigh-performance work system (HPWS) practices and employee attitudes. Using arandomly selected, national population sample, clear...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009431044
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Vertriebscontrolling
Pernsteiner, Jochen - 2010
Das Vertriebscontrolling hat in den letzten Jahren immer mehr an Beachtung gewonnen. Gerade die aktuelle, wirtschaftlich sehr herausfordernde Situation, in der wir uns befinden, führt dazu, dass gerade dieser Bereich immer mehr in Klein- und Mittelständischen Betrieben eingesetzt und in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434249
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Kontraktlogistik als Zukunftsmarkt der Logistikdienstleistungswirtschaft
Zimmermann, Boris - 2004
, Mitarbeitermotivation, Flexibilität, direkterer KundenkontaktEin wesentliches Hindernis stellt der fehlende Vertrieb für … eines Vertriebs sollten sukzessive umgesetzt werden, damit ein Vertrieb aufgebaut werden kann. Anschließend wird dieses … und durch Kundenorientierung im Vertrieb 4. Strukturierte Potentialanalyse, insbesondere Quantifizierung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009451139
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Analyse der steuerlichen Einflußfaktoren grenzüberschreitender Vertriebsalternativen inländischer Kapitalgesellschaften
Wassermeyer, Steffen - 2005
Die Möglichkeiten der Gestaltung des Vertriebs waren in den letzten Jahren einem erheblichenWandel unterworfen. Die starre Orientierung an Landesgrenzen ist durch die Entwicklung desMediums Internet sowie der gestiegenen Kommunikationsmöglichkeiten obsolet geworden. Mitder damit einhergehenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009459140